三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关切换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的指责与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握激励与指责。任何时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，刚好赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要激励，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，指责要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工相识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。
五、：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动探讨金融政策，正确把握我，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，主动工作。
感谢！
竞争上岗演讲稿 篇2
敬重的各位领导，各位同事：
大家好！首先，诚心感谢xx上级党委为我们供应了此次公道竞争呈现才气的时机！
今日，可以站在这里参与副处级指导岗亭的竞聘，我倍感幸运。当官不是目标，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽本人最大的起劲，抓住时机，在能够的状况下完成本人的人生跨越。
下面我把本人的状况简略向各位作个引见：
我叫xxx。成果虽属于曩昔，但曩昔的成果也算是对我曩昔的任务的较好的总结吧。
我参加竞争的优势首要表现在四个方面：
一是文明理论功底扎实。
眼界宽、悟性好、出手快，擅长驾驭大的开展趋向，可以精确体会指导意图，实时而有用地完成指导交办的任务义务。
二是能说、能写、精干事，干成事。
任务xx年来，先后在xxx、xxx等多个部分、多个岗亭任务，始终做到干一行、喜爱一行、懂一行、钻一行，营业上精雕细镂，获得了较分明的成果。
三是具有严于律己、诚信为本的优秀质量。
醇厚待人、严于律己是我的处世之道。在日常生涯和任务中，我对峙以“老恳切实做人、勤勤恳恳干事”为信条，严厉要求本人，时常增加小我涵养和党性磨炼，尊崇指导，连合同志，在干部职工傍边具有优越的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚决不移的坚毅性情。
我从小在乡村生涯长大，历经由乡村艰辛生涯的锤炼，深动人生不易。因而性情中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心肠慈爱、富有怜悯心，颇具情面味。
假如竞争胜利，我将把指导和同志们赐与
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