阿里企业文化之阿里土话(共22页).docx

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第一篇  梦想篇：同学，这块砖头是你掉的么去跟进,辅导,鼓励和推动,持续总结并及时完善,永不放弃就一定可以成功!
 
18）士兵需要的不是望远镜，而是地图
——想成为将军的士兵，按地图行动，打下一个山头是他成为未来将军的第一步，不积硅步无以至千里。不能好高骛远、眼高手低。
 
19）说出来的是你想的，做出来的是你说的，交出来的是你做的
——我们不要言不由衷，不要说归说做归做，说了做不出来，也不要做了却没结果。
 
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20）一个方案是一流的idea加三流的实施；另外一个方案，一流的实施，三流的idea，哪个好？我选一流的实施，三流的idea
——1999至今，在杭州设立研究开发中心，创办阿里巴巴网站()……马云说他和孙正义都有这样一个共同的观点。
 
21）与其等待与能力匹配的机会，不如培养与机会匹配的能力
——机会来时，准备好了才是机会，否则是别人的机会你的后悔。准备好了，本来不是你的机会也会被你拿到。
 
22）Don't Complain. If you do want complain, please complain with suggestion
  
23）没有坑，就先让自己成为萝卜！
——某管理论坛上谈及晋升问题，“晋升首先是得有这么一个坑，然后你刚好优秀，合适这个坑，就可能晋升。换句话说，并不是你优秀就一定能晋升，如果没有这个坑也没用。”但同时，如果没有坑，就让自己先成为萝卜吧！是萝卜，那个坑就是迟早的事情了。
 
24）总是想要证明自己的，就没有了投入工作的心态
——工作不是为了证明自己，是为了让自己有满足感，成绩是大家有目共睹的，不用担心公司看不见。反而心态不对了，结果也好不起来。
 
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25）不要事情找你，而要你找事情
——做事有两种方式：1、事情找你：每天上班等着别人安排事情给自己做。你会发现事情很多，应接不暇，忙都忙不过来，一天下来人很疲劳，事情还有很多未完成。2、你找事情：每天早上安排好自己要做的事情，根据重要性和实际情况一个一个完成，一天下来，看到已经完成的工作，会有种成就感，心情也会很好，越做越享受。
 
26）加班是应该的，不加班也是应该的，只有完不成工作是不应该的
——有同学提出“是否应该加班”的疑惑，马总给出了最好的答案。做好时间管理，积极改进工作方法，提高工作效率，完成工作，做好工作，至于是否加班，它只是一个表现。
 
27）很傻很天真，又猛又持久
——对于梦想、目标和愿景我们傻傻地坚持，对于业绩我们迅速猛烈并且持久，“Double-digit growth every month”。
 
28）勇敢向上，坚决向左
——曾教授某一次分享他个人这几年的体会。“勇敢向上”指的是要敢于向上承担，承担似乎远远超出自己能力的责任，这样才有大发展的可能。不要害怕
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失败，要有勇气挑战自己的极限！ “坚决向左”指的是不要过于依赖自己的核心能力，要不时地走走不同的路。走常规的路，只会有常规的结果。
29）剥洋葱，刨根问底。
——我们都需要这种精神。最忌不求甚解，得过且过。时间紧、没机会等等，都不是不求甚解的一个借口，一个自动自发的人，会找一切机会去深入理解他所接触的事物。
30) 刚工作的几年比谁更踏实，再过几年比谁更激情
——新人忌讳浮躁、好高骛远和懒惰，老人忌讳麻木和悲观，试着常常告诉自己要像第一天那样去工作，保持激情，保持乐观积极充满希望。
 
31）100米赛跑的时候你是没有时间去看你的对手的，跑得最快的方法就是盯着终点的白线拼命跑
——面对竞争，不要死盯着对