医疗事故人员误工费赔多少？.docx

医疗事故人员误工费赔多少？.docx医疗事故人员误工费赔多少？
医疗事故人员误工费主要分为固定收入，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。无固定收入包括两类人员，均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
▲一、医疗事故人员误工费赔多少？
医疗事故人员误工费主要分为：
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团
体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误
工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法
收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患
者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征
点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以
及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收
入”高于上年度职工年平均工资 3 倍以上的收入证明，不到
单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明
等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民 ; 二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者 ( 散工、短工、临工 ) 、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若
干问题的意见》 第 143 条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒
不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事
故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定
书》后不再计算误工费， 即残疾者定残之后不再赔偿误工费。
4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应
予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔
偿误工费的，不予支持。
5、误工费赔偿金额 =误工时间×收入标准 ( 患者因误工
减少的固定收入 )
6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差
异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受
害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或
者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商
户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的
平均收入酌