经济补偿金(815)-杨老师.pdf

经济补偿金(815)-杨老师.pdf杨丽经济补偿金----十周年沙龙活动汇人网——您身边的劳动法务专家杨丽——高级培训师、高级咨询师、高级经济师实战派管理顾问,资深人力资源管理专家,高级培训师,从事企业管理、人力资源管理工作20余年,先后在国企、民企、外企担任人力资源总监,企业高层领导等职务,兼任了上海市劳动和社会保障局兼职仲裁员。多年来一直为企业做管理咨询、管理体系建设以及培训工作,在企业管理与人力资源管理的理论与实践上均有独到、深厚的见解,实战经验丰富。几十年来的企业内训,研发讲授的管理课程有十余项,从而培养了一批又一批的HR管理人才和企业中高层干部。擅长课程:企业战略与核心能力战略性人力资源管理人力资源管理实务企业HR管理案例分析绩效管理领导力真正的执行人力资源会计核算非人力资源经理的人力资源管理123课程内容经济补偿金的特征经济补偿金的支付范围经济补偿金的支付标准与时间汇人网——您身边的劳动法务专家工作分析招聘与配置培训与开发专业技能一、经济补偿金的特征汇人网——您身边的劳动法务专家问题1什么是经济补偿金?汇人网——您身边的劳动法务专家经济补偿金----是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。从性质上讲:劳动贡献补偿社会保障汇人网——您身边的劳动法务专家问题2什么是赔偿金?汇人网——您身边的劳动法务专家赔偿金----是指用人单位或劳动者因违反合同约定或因自己的故意或过失,给对方造成实际损失即构成侵权行为时,承担给对方一定数量的金钱的一种责任形式,一般又称损害赔偿。汇人网——您身边的劳动法务专家案例分析(一)谢某2008年5月6日进入某建筑公司担任总经理工作,签订劳动合同3年。2009年2月5日工作需要,担任世博会某项目的总监,2010年4月15日,公司以书面通知谢先生岗位调动,做某项目监理工作,。7月,公司认为工作不力,单方解除了其劳动合同。谢某不服,决定于2010年8月10日向上海浦东新区劳动仲裁申请仲裁,要求(1)公司恢复劳动关系;(2)支付非法解除期间工资及赔偿金。汇人网——您身边的劳动法务专家问题3什么是违约金?汇人网——您身边的劳动法务专家