失职渎职心得体会
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治理,提高超前预防能力。做到对不平安因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好〞。
深入排查平安隐患,不定期地开展隐患排查活动,加强对重大隐患危险源的整改监控,把事
故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究,对违反隐患排查有关规定者,追究责任。对
于员工提出的平安隐患,限期整改并适当给予奖励。
平安重于泰山,是
我们最常见的常听到一句话,有多少时候我们只把这这句话抛在脑后,又有多少时候我们才
真正觉得这句话的重要性那,想想那些血淋淋的教训,那些血淋淋的经验我们怎能忘记平安
重于泰山那。
篇二:平安事故心得体会
平安
事故心得体会
2022年1月9日宝
管集团输送管公司防腐分厂,发生一起重大亡人事故,事发后宝管公司与宝鸡市政府相关部
门,立即组织相关调查组,对此事故作出调查、分析,并将最终的事故原因给以通报。经事
故调查结果分析主要原因根本确认是天车司机邢某违章操作所导致。针对这起事故,各级领
导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,
落实平安生产责任制。我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想
这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的开展,各项规章
制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任〞
的具体表达。
“违章、麻痹、不
负责任〞充分诠释了事故发生的原因。“违章〞就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭
自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹〞那么是进一步违章,未认
真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不
了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任〞就表现在多方面,
管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到
位、执行不到位。
平安工作天天抓、
天天讲,为什么还会出平安事故呢?“违章、麻痹、不负责任〞充分表达了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹,开小差,放松了平安意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责
任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有
没有想过,如果因为你的不负责任,导致了平安事故发生,会给同事、领导、家人带来多大
的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记平安,坚决与“违章、麻痹、不负责任〞三大平安敌人作
斗争,“常怀责任之心,常行责任之事〞做平安生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操
作规程,强化平安监督,不放过任何细节和小事。平安无小事,用我们认真的责任心来换取
持续的平安无事故。
电工班:朱程暄
篇三:检修事故心得体会
平安
第一 杜绝侥幸心理 平安对于我们来说都不会陌生,而对一个企业来说,它包含的意义尤
为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的是平安,它带给了我们企业开展的美好前
景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任,每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。
平安工作是一切工作的重中之重。平安工作的好坏,决定一个企业、一个单位、一个社会的
命运和开展。
我华电集团宿州电
厂的事件充分说明了平安意识对于生产工作的重要性,从梯子摆放到未按既定的行走路线行
走。再到平安措施不到位。这些种种都是导致事故发生的重要因素,而其中最主要的原因还
是个人的平安意识问题。 作为检修职工的我们,平安意识上还存在薄弱环节,表现在有些员
工为了图省事,怕麻烦,对该检查、确认、核对、监护要求等走捷径,就是不严格按照平安
操作规程去做。有些员工在某工作岗位上时间长了,平安意识麻痹,在工作中明知一些行为
是违章的,但认为自己“艺高胆大〞,“以前也这么干过〞,抱着
“不会那么巧〞,想再碰一次
“运气〞等侥幸心理。平安意识麻痹就像一枚不定时的炸弹,随时都有可能产生可怕的后果。
面对这些问题我们必须要高度警醒,平安生产和平安问题不能再有任何的侥幸、不能有丝毫
的马虎。 做好平安工作是如今我们工作是红的重中之重,防微杜渐,千里之堤毁于蚁穴,在
平时我们就要做好平安工作。强化平安意识。做好
工作前的每一
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