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员工合同协议书模板(企业员工劳动合同协议书).docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约34页 举报非法文档有奖
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  (一)在试用期内的;
  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的;
  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
  (四)被劳动教育或被追究刑事责任的;
  (五)不服从甲方正当工作安排的;










  (六)严重违反甲方的安全管理规定的。
  4、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式报经甲方批准,30日后方可离职。未经甲方批准提前离职者,甲方应扣除乙方违约金(30天工资),并由此给甲方造成损失的由乙方全额承担。
  5、凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。
  六、经济补偿和法律责任
  1、因甲方原因解除劳动合同,甲方应提前30天通知乙方,并按照公司有关规定执行。
  2、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
  七、劳动争议处理及其它
  1、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  2、甲方的规章制度及员工手册作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。










  3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。
  4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
  法定代表人或委托代理人
  (签字或盖章)
  年 月 日
  有关企业劳动合同书
  用人单位(甲方):*****集团有限责任公司
  地址:**市**区**新村28幢
  邮政编码:
  职工(乙方):
  住址:**市**区**新村**幢**室
  邮政编码:365000
  身份证号码:3*******05283511
  甲方:**集团有限责任公司因工作需要,聘用***(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。










  一、合同期限
  (一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定, 合同有效期限 年,至201 年 月 日止。
  二、工作任务
  (一)乙方工作岗位:***;工作地点:***,提供食住。
  (二)乙方完成甲方正常安排的工作任务。
  甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
  四、劳动报酬
  乙方月薪工资 元(税后),甲方次月 10 日前发放。
  五、保险福利待遇
  在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
  六、劳动纪律
  乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。

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  • 时间2022-02-26