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的报告》{xx 茂发[XX]第 001 号}、《关于 XX 年度反洗钱
检查计划的通知》{xx 茂发[XX]第 002 号}、《关于 XX 年度反洗钱
培训计划的通知》{xx 茂发[XX]第 003 号}、《关于 XX 年度反洗钱
宣传计划的通知》{xx 茂发[XX]第 004 号}。 通过制订反洗钱相
关制度,进一步完善了我中心支公司反洗钱的内控制度,规范业务
操作流程,为执行具体业务提供了合规性依据。 三、大额和可
疑交易报告情况 茂名中心支公司基本能按照《xxxx 保险股份有
限公司茂名中心支公司大额交易、可疑交易和涉嫌恐怖融资可疑交
易报告实施细则》[XX 修订版] {xx 茂发[XX]第 007 号}的文件的要
求,加强对转帐支付交易的监测,落实大额和可疑交易报告制度,
及时并准确的填制各类报表向上级管理机构报告。目前我中心支公
司采取系统筛选与人工分析相结合,进一步提高了大额和可疑报告的准确性。 四、客户身份识别情况 在承保、退保、给付、
理赔等环节均严格按照《xxxx 茂名中心支公司客户身份识别和客户
身份资料及交易记录保存实施细则》 3 【XX 修订版】{xx 茂
发[XX]第 007 号}来执行。 五、客户身份资料和交易记录保存情
况 茂名中心支公司在初审录入时,已同时将客户原始资料进行
扫描,保留电子文档,公司有专门的业务档案管理人员,所有的业
务资料按照发生日期分类存档,按照《xxxx 保险股份有限公司业务
实物档案管理办法》有序管理,客户投保、退保、给付等均保存资
料记录。 六、反洗钱培训情况 通过举办专项培训、早会宣
导、知识测试、新人培训教材等形式对我中心支公司内外勤员工进
行培训。XX 年共举行了 x 次的反洗钱专场培训,培训内容包括反洗
钱基础知识、业务操作知识、反洗钱工作流程等内容,培训人员包
括全体内勤、外勤;每次培训都进行了相应的知识测试,测试成绩归
档,并作为个人年终绩效考核的一项重要依据。 将反洗钱内容
纳入《代理制保险营销员合规培训教材》,在全中支范围内的代理
制保险营销员的新人培训班中使用,充分利用新人培训班对相关新
进外勤员工进行反洗钱相关知识培训,做到反洗钱培训制度化、普
及化。 七、反洗钱宣传情况 为响应人民银行茂名市中心支公司
和省公司的号召,茂名中心支公司结合自身的情况进行了多种形式
的反洗钱宣传。 我中心支公司于 XX 年 xx 月在全市所辖服务部
开展了“反洗 4 钱宣传月”活动,宣传活动由公共资源部牵
头,成立了相应的反洗钱宣传活动小组,对活动的时间、形式和要
求进行了安排。通过全年不间断在职场内更新“反洗钱宣传专栏”内容、反洗钱宣传折页、x 展架、横幅等,在职场显要位置摆放。
通过在闹市区设置宣传点等活动,面向内外勤员工和广泛的客户,
进一步提高了员工的遵纪守法意识和反洗钱工作的自觉性,同时也
让我们的客户更加了解与配合我们的反洗钱工作。 八、对发现
问题的整改计划 (一)存在的问题: 1、内控制度有漏报现象。 2、
公司员工的反洗钱综合水平有待提高。 (二)整改措施: 1、完善
反洗钱内控制度,杜绝再次出现内控制度漏报市人行的现象。 2、
我中心支公司加强对员工进行反洗钱培训,将反洗钱知识测试以及
实际工作中反洗钱操作结合在一起,纳入年终的考核中。 今后
我们将继续把反洗钱工作作为一项长期的重要工作来抓,严格执行
大额和可疑交易报告制度,加大反洗钱宣传培训的力度,确保全体
员工树立应有的反洗钱意识,掌握必要的反洗钱技能,增强反洗钱
工作的紧迫感、主动性;在工作中,严格履行反洗钱义务,切实打击
洗钱活动 特此报告保险反洗钱自查报告范文 保险自查报告(3)
根据美国“反欺诈财务报告全国委员会”(coso)的定义,“内部控
制”(inner control)本意是指“由一个主体(企业)的董事会、管理
当局和其他人员实施的,旨在为经营的效率与效果、财务报告的可
靠性、符合适用的法律法规等各类目标的实现提供合理保证的过
程”,包括“控制环境”、“风险评估”、“控制活动”、“信息
沟
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