南方航空面试英语面试口语试题.docx

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---90% 经过率
—————————————————— her weight or disagree with your goals ？ 观察你的团队合作能力和领
导能力。用激励取代责备。回忆那些你试图鼓舞别人，并使他改变初衷，转为
赞成你的看法的例子。
10、 What position do you normally take on a team ？ 观察你的团队合
作技巧。不要把自己形容为一个跟从者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必需时帮助别人，肩负责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动向的。
11、Tell me what you ’re most proud of on your experiences ？ 这个
问题几乎是每一位求职者必定面对的问题，最好精选能够表现公司希望看到的
素质的案例。
12、What is the worst mistake you ’ve ever made ？ 千万不要提那些
人生污点，任何公司都会敬而远之。能够叙述一个有价值的教训，最好发生在
好久从前，重申你从中学到此刻，它如何影响你的此后发展。
are your three greatest weaknesses?
铁芸重申，能够为公司增值永久是老板的最爱，老板都愿意找到一个认识、热爱工作，
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并能够为公司创建价值的职工。

所以不要很诚实的把自己的弊端裸露出来，

而是要策略的选
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择一些能够为自己加分的弊端。比方

: “I am a perfectionist

and I pay very

much
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attention

to details.

Sometimes

I am quite

captious.

”
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are you interested in working for our company?
这个问题主要观察应聘者能否对这个工作进行了认识， 或许能否真切有兴趣， 所以需要
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环绕整个公司的详细状况，

让面试官知道你很清楚这个公司的营运模式，

以及对这项工作非
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常踊跃。 所以不要以 “It seemed

like

a good

career

move,

”或是 "I haven't

been
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able

to find anything

else

interesting.

为开”始。假如能有一些实质问题回答的话，
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就会更大的加分， 芸建 聘者能够 : “I read an article in the newspaper a nd was very impressed by ⋯”可是前提是你必 真的 家公司作了研究，同 也要
注意，不要 面 官 得你是 了 好面 官而言 其 ， 只会事与愿违。
did you leave your