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银行面试常问问题及答案|银行面试常问问题
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人答复这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经历，这些在简历上都有。其实，企业最盼望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深化探究的学问领域、特性中最踊跃的局部、做过的最胜利的事等。
2、在学校你最不喜爱的课程是什么？为什么？
这个问题企业不盼望求职者干脆答复数学、体育之类的详细课程，假如干脆答复还说明白理由，不仅代表求职者对这个学科不感爱好，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有爱好。这个问题企业聘请者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特殊感爱好，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感爱好的科目也起先有了爱好，对于原来就有爱好的科目我自然学衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感爱好的求职者。
3、说说你最大的优缺点？
这个问题企业问的概率很大，通常不盼望听到干脆答复的优点缺点是什么。假如求职者说自己当心眼、爱嫉妒人、特别懒、脾气大、工作效率低，企业确定不会录用你。企业喜爱求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最终再把问题转回到优点上，突出优点的局部。企业喜爱机灵的求职者。










4、你认为你在学校属于好学生吗？
企业的聘请者很精明，问这个问题可以摸索出许多问题。假如求职者学习成果好，就会说：是的，我的成果很好，所以的成果都很优异。当然，判定一个学生是不是好学生有许多标准，在学校期间我认为成果是重要的，其他方面包括思想道德、实践经历、团队精神、沟通实力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应当说我是一个全面开展的学生。假如求职者成果不尽志向，便会说：我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成果还可以，在其他方面我的表现也很突出，比方我去许多地方实习过，我很喜爱在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，熬炼了我的团队合作精神和组织实力。有经历的聘请者一听就会明白，企业喜爱诚恳的求职者。
5、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的状况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业盼望听到的重点也在于家庭对求职者的踊跃影响。企业坚信，和谐的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6、说说你对行业、技术开展趋势的