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标准办学行为 促进科学发展
—侯马市紫金山街小学
2014年11月15日
一直以来,我校以办人民满意的教育为宗旨,坚持“以人为本”的办期期中、期末两次学科检测之外,我校未组织参加其它各种考试、竞赛、考级等活动,对平时的检测也予以标准。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。
〔5〕加强评价管理,促进学生发展。学校进一步完善了促进学生全面发展的评价体系,变单一的书面考试为灵活多变、形式多样的检测。语文、英语要考查听说写,根据阶段性检测和形成性检测评价学生;数学学科检测分面试和笔试两部分进行;各学科要求用等级评价学生。在评价方法上,做到过程评价与终结评价相结合,发展评价与静态评价相结合,定性评价和定量评价相结合,绝对评价与相对评价相结合,外部评价与自我评价相结合。充分发挥评价的激励、导向、诊断、矫正功能,促使学生全面发展、主动发展、和谐发展。
3、标准教师行为方面
〔1〕加强教师的职业道德教育和业务培训,提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度,标准教师的教学行为。广阔教师能够自觉遵守学校的规章制度,按照要求进行教学活动。每学年开展教师职业道德考核,评选优秀教师、师德先进工作者,积极营造教书育人,爱岗敬业的良好风气。
〔2〕学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求,教师能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。教师听课节数能到达规定的要求。
〔3〕加强对教师的管理,学校与教师签订师德师风建设承诺书,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的方法予以处理,并与年度考核和绩效工资直接挂钩。从目前情况来看,无有偿补课行为,无教师要求学生购买教辅材现象。
4、标准办校办班行为方面
〔1〕学校没有开办特色班、兴趣班、实验班。
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〔2〕未经教育行政部门批准,没有随意停课放假;没有在节假日给学生全体补课或变相上课,没有以假日活动名义,进行全班性文化课补习或上新课。
〔3〕严格按上级教育行政部门有关规定征订教材、教辅读物、练习资料,学校和教师没有向学生推荐或统一购买任何教辅资料、教学用具。
〔4〕学校无一例因成绩差、行为差为理由,拒绝学生入学、劝其转学或勒令退学,人为造成学生流失。学校制定了学困生转化措施,各位任课教师都确立了帮扶对象,并做了转化教育。
5、标准收费、教材管理方面
〔1〕贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策,并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支,除教育、物价部门规定的收费项目及标准外,没有收取其它费用。
〔2〕贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度,建立健全了学校经费收支、资金管理制度,合理编制学校预算,合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督,完善内部管理制度,积极做好校务公开工作。
〔3〕严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书,也从不向学生推荐各类教辅材料。
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