庸懒散软心得体会4篇.doc

庸懒散软心得体会4篇庸懒散软心得体会4篇5月份,我局组织全体职工开展治理“庸、懒、散、软”作风整顿专项活动,活动期间,我们认真学习了此次活动的重大意义和总体要求,通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了“庸、懒、散、软”对实际工作带来的危害,切实增强了全体职工的责任意识,提振了工作热情和干劲。同时,结合局要求我中心开展了专项自查自纠,大家针对各自在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题进行了深刻的查摆分析,提出相应的整改措施,并围绕发展提升年活动具体要求确立了今后的努力方向。现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会:作为一名党员,一名社保工作者,开展治理“庸、懒、散、软”作风整顿专项活动,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行县委、县政府各项工作部署,工作要有新局面,业绩要有新突破,要把治理“庸、懒、散、软”活动与当前社保各项工作结合起来;与谋划好今后的社保工作和更好地服务人民群众结合起来;着力提升我们的服务水平和专业素质,重点做到以下四个方面:一是要治“庸”,提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。二是要治“懒”,扎实开展各项工作。随着社会的不断发展,社保工作面临的新情况、新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。要使社保工作再上新台阶,要求我们必须发扬勤奋的工作作风,顺应形势进行不断总结、巩固、升华,不断开拓工作新局面,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实干,把心思用在工作和事业上。三是要治“散”,要提高自律能力,进一步增强社保工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着党和政府的形象。我们一定要珍惜形象,改进作风,堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范服务行为,强化岗位责任、行业自律制度,形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。四是要治“软”。提高工作能力,进一步增强工作能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,要敢于接触矛盾的焦点,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要敢于担当,敢于负责,在工作中坚持原则。要树立热情服务的宗旨,实行优质服务,做到廉洁办事,为我县经济社会发展做出贡献。总之,我们不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强自身作风建设,塑造社保工作者特有的人格魅力,以人格的力量影响和推动工作的落实。近期,全县开展了以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”为主要内容的作风整顿专项活动。开展此次治理活动的重点:一、是在工作能力上突出治“庸”。大力整治机关中存在的业务不精、能力不强、标准不高,大事干不了,小事不愿干,不敢直面矛盾、不善攻坚破难、不愿争创一流,得过且过、平庸无为等突出问题,重点治理不学习思考、眼界狭隘,缺乏群众观念、高高在上,贪图享受、讲究吃喝、无所事事,不讲原则、满口大话空话等消极现象,切实提高机关和机关人员正确执行政策、规范执法行为、优化纳税服务、勇于创先争优、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。二、是在办事效率上突出治“懒”。大力整治机关中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取,工作不主动、办事不用心、服务不到位,不作为、慢作为、乱作为等突出问题,重点治理对工作缺乏责任心和上进心,马虎应付、见困难就躲、见矛盾就绕、见责任就推,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等消极现象,工作效果不好,不能按时完成工作任务,工作时有疏漏等问题,切实激发机关和人员的昂扬锐气和实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。三、是在工作作风上突出治“散”。大力整治机关中存在的心浮气躁、纪律涣散、自由散漫、我行我素,精力不集中、班子不团结、谋人不谋事、谋职不尽职等突出问题,重点治理心胸狭窄、指手划脚、怨天尤人,迟到早退