资本论论文.doc

民主与资本于中国工会
一、工会
工会组织源自于西方工业革命，是工人阶级自发组织反抗资本阶级压榨的机构。
利润至上是资本主义的特征，而被资本家控制自由的工人的劳动力是利润的来源。马克思揭露道：“资本由于无限度的盲目追逐剩余劳动，像狼一般 民主与资本于中国工会
一、工会
工会组织源自于西方工业革命，是工人阶级自发组织反抗资本阶级压榨的机构。
利润至上是资本主义的特征，而被资本家控制自由的工人的劳动力是利润的来源。马克思揭露道：“资本由于无限度的盲目追逐剩余劳动，像狼一般地贪求剩余劳动，不仅突破了工作日的道德极限，而且突破了工作日的纯粹身体极限，它侵占人身成长、发育和维持健康所需要的时间，它掠夺工人呼吸新鲜空气和接触阳光所需要的时间，它克扣吃饭时间，尽量把吃饭时间并入生产过程。因此对待工人就像对待单纯的生产资料那样，给他吃饭，就如同给锅炉加煤、给机器上油一样。”夏衍则在《包身工》一文中痛斥：“　在这千万被压榨的包身工中间，没有光，没有热，没有温情，没有希望……没有人道。这儿有的是二十世纪的技术、机械、体制和对这种体制忠实服役的十六世纪封建制度下的奴隶！”这种残酷的压榨，自然会激起反抗。
从工潮爆发到工会的正式存在，从非法镇压到工会相关法律出台，工会的产生经历了相当长的斗争。工会是资本主义工业的自然产物。
　但随着20世纪后期新自由主义的兴起，各已发展国家的工会势力都有所衰减。在美国，1950年约有三分之一的工人加入工会，而2003年时仅剩13%；一些高移动性的产业（如制造业）在面临工会运动时，往往以迁厂作为要挟。此外，美国工人组成工会须向全国劳动关系局连署，并在监督下进行选举；但在连署后至投票前这段时间，资方可以采用各种手段对付尚无谈判权的劳工。
西方的工会组织萎缩，而始于1922年的中国的工会则是另一番景象。
中国的社会演变中缺失了资本主义阶段，在走中国特色社会主义时借鉴了西方资本主义的经验，中国工会在民主中发展。
中国工会的基本职责是维护职工合法权益。实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。新《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，”维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。
可见，中国工会的初衷正是给予需要自己的阶级组织、需要组织的联合和科学理论指导的工人阶级以民主合法方式保护自身的权利。
二、资本社会两种主义的碰撞
2009年4月11日，对沃尔玛中国的中层管理人员来说，极为难熬。在这一天，沃尔玛中国各地门店近2500名经理、主管同时面临着三个“自由”选择:一、转职新店;二、如不接受转职或转店，则在本店降职、降薪或者与公司协商解除劳动合同;三、与公司协商解除劳动合同。
沃尔玛的“裁员事件”直接反映了市场经济下劳资双方的矛盾：资产家为了提高效率和增加利润，不断精简机构；劳动力则需要工作岗位，裁员使待业人数增加，而精简机构后的企业会暂时性处于岗位饱和，供需关系不协调导致了矛盾的产生。
在西方国家，精简机构导致大裁员，工人大量失业很容易导致工潮等工人自发反抗运动，2010