2022年乡镇派出所工作总结和2022年工作计划思路.docx

第 1 页 共 、“四边三化”、“五水共治”作为发挥公安职能、开展群众路途教育实践活动的第一战役，创新举措，踊跃作为。今年开年即新招协警5名，组建了一支维稳处突队伍，并邀请分局巡特警大队教官进展了培训，增加了维稳处突的实力，全力护航经济社会开展。尤其在“龟鳖整治”工作推动中全面摸排冲突隐患，刚好驾驭苗头性、动态性、预警性信息，并协作政府相关部门落实预防、限制、化解措施，实现了将各类不稳定因素稳控在源头，消退在萌芽状态的目标。四是全力打造高效廉洁队伍。注意加强纪律作风建立，谨慎组织学习并严格遵守“五条禁令”、“三项纪律”及上级有关机关效能建立的有关规定，谨慎执行“从严治警，依法治警”的方针，把严格执法和肃穆纪律放在整个派出所工作的重中之重来抓。加强民警政治理论和业务学问的学习。狠抓队伍建立，从严治警、标准执法，不断加强思想引导，从源头上防范违纪违令行为发生，有效确保了队伍的纯净正规，全面提升了队伍的整体素养。同时，将工作目标分解到每位民警，明确了工作责任，有效并充分地调动了每位民警的工作踊跃性、主动性。回忆即将过去的2022年，尽管我们付出了巨大努力，做出了必须的成果，社会治安形势总体良好。但是我们的工作离党委政府的要求、离人民群众的新期盼还有较大的差距，工作中还存在一些问题：一、基层维稳形势仍旧严峻。各项专项行动和工程建立引发的不稳定因素照旧存在，新凤鸣重点工程和“龟鳖整治”工作推动随时可能引发冲突纠纷和过激行为，总量偏多的交通事故等非正常死亡事务引发的担心定因素时有发生，还有局部遗留问题迄今尚未化解。但是我们的现状是摸排力度不大，防范举措不多，化解实力不强。二、打防管控与群众期望还有差距。“两抢一盗”、电信诈骗等侵财型犯罪时有发生，且侵财型犯罪的破案率不够高，特殊是群众反响较大的盗窃电瓶车案件时有发生，黄赌毒现象还不同程度的存在，影响了群众平安感和满足度，防范打击的力度还需进一步加强。三、执法标准化程度不高。民警执法观念参差不齐，个别民警存在滞后现象，不注意增加自身执法观念和提升自身执法素养，学习主动性不强，对有关法律法规只是简洁的了解，没有做到深刻领悟驾驭。此外还需提高效劳意识，接待群众、面对群众、走近群众时须要从语言、行为进展自身约束，树立人民警察良好形象。面对成果不自满，面对问题抓整改，为了确保在新的一年里，让党委政府确定、辖区群众满足，2022年工作准备如下：一、扎实开展维稳工作，全力效劳经济社会开展。派出所重点要围绕护航“新凤鸣”省重点建立工程，踊跃协作党委政府推动龟鳖产业转型升级，为争创市级中心镇缔造平安稳定社会环境。对镇党委政府开展“三改一拆”、“四边三化”、“五水共治”等环境整治工作，要踊跃主动参加，为整治工作供应有力支持。深化社会不稳定因素排查化解，深化排查调处各类冲突纠纷，会同政府建立健全冲突纠纷化解机制，整合各方力气参加到社会治安维稳中来，刚好排查化解冲突纠纷。立足早发觉、早预防、早处置，把冲突纠纷歼灭在萌芽状态，解决在初始阶段，防止事态扩大。针对辖区内存在的有上访苗头的重点人员和担心定因素，更要加强管控力