车辆与驾驶员管理办法.doc

车辆和驾驶员管理办法
车辆和驾驶员管理办法
1 / 12
车辆和驾驶员管理办法
车辆及驾驶员管理办法
范围
为加强对公司车辆及驾驶员的管理与监督，确保公司车辆的有效运作，更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况，，由车辆管理有根据公司流程选择正规保险公司购买，原件由xxxｘ保管，方便车辆出现理赔时及时提交,保险卡交由驾驶员放于行驶证内备查。
事故处理
如发生交通事故，驾驶员须立刻与交通管理部门、保险公司联系处理事故,积极配合交警部门调查取证,并通知ｘxxx车辆管理人员。ｘxxx视事故性质、责任情况，如有必要，应及时向总经理报告。
驾驶员须在事故发生两天内以书面形式向xxxx详细汇报事故发生经过,经交通管理部门处理后再将处理结果向公司汇报。
车辆事故责任按国家有关规定执行.
驾驶员管理
驾驶员必须持有中华人民共和国正式驾驶执照。
严格遵守公司作息制度，服从调度,根据《车辆使用申请表》出车,不得私自出车。
遵守交通规则,文明开车,不得危险驾驶、疲劳驾驶以及酒后驾驶。由此发生事故及损坏车辆者，由驾驶员负责赔偿事故损失。
驾驶员要树立服务意识,在接到出车任务后,及时主动与用车人联系，落实行车时间、路线、目的地，并做好出车准备,为用车部门和人员提供良好的服务.
驾驶员在每次出车前应检查刹车、方向、灯光、喇叭、轮胎、雨刮器等直接危及行车安全的部件是否良好并填写《三检记录表》，存有安全缺陷的车辆一律不准出车。出车途中,如有异味、异响等情况,应及时停车检查，把事故隐患消灭在萌芽状态。
负责车辆一月两次的车辆安全检查与记录。
爱惜公司车辆,保持车辆内外的清洁卫生;做好车辆日常保养工作,检查车辆的主要机件，做好发动机的维护和保养，确保车辆正常使用。
负责车辆维修、保养及年检的报批并完成车辆的维修、保养及年检工作。做好车辆维修记录,检查维修部位，核对维修内容及换下的故障零部件。
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能。
出现违章情况的由驾驶员自行承担相关费用及相关交通违法学习。
驾驶员行为规范
不准违章驾车、酒后驾车;
不准进行各种形式的赌博活动；
不能驾驶公司车辆处理私事及随意载客；
未经公司审批同意，不允许将公司车辆借给他人使用；
驾驶员着装整洁大方，日常工作中可着休闲舒适的服装；
接到出车安排后，应提前到达出发地点做好出车准备，不得无故拖延，不得让乘车人员长时间等待；驾驶员遇公司领导口头安排用车,出车前须第一时间告知车辆管理人员，以便工作安排；
车辆和驾驶员管理办法
车辆和驾驶员管理办法
4 / 12
车辆和驾驶员管理办法
出车前应当提前了解路况信息，对车辆进行安全检查；
对乘坐车辆的人员态度热情、礼貌，讲普通话，说话文明。车内客人谈话时,除客人主动搭话,应做到不随意插嘴；
车内不准吸烟。公司员工在车内吸烟时,应立即礼貌制止,公司客人在车内吸烟时，应委婉告知公司陪同人员，但不能直接制止；
驾驶过程中应采用耳机接听电话，保证行车安全；
停车等待时应当尽可能熄火;
不准以任何名义向公司相关单位和个人提出各种要求；
不准未经允许私自出车；不准泄露公司的秘密；
正常工作时间的非出车期间应集中在办公室(小车班)待命。
监督
严格执行公务用车管理制度规定，不得违规使用公务用车。
公司监审人员建立健全责任追究制度，及时受理群众举报，依法依纪查处违反公务用车使用管理规定的行为，严肃追究相关人责任。
严肃公务用车纪律。严禁为退休、离任或者调离本企业的人员配备公务用车。严禁公车私用，任何人员不准因私使用公务用车或公款租赁社会车辆,不准用于上下班接送。不准以调用公务用车方式变相作为固定配备公务用车使用。不准擅自增加公务用车数量,不准向下属企业调换、借用生产经营保障用车及转嫁摊派车辆购置、,企业负责人不准利用职务影响占用下属或他人车辆。
考核
驾驶员未及时办理请假手续无故缺勤的，考核驾驶员５0元/次；
不服从车辆管理人员统一调度,无故不执行调度分配的出车任务的,考核责任驾驶员1００元／次；
车辆内外脏乱未及时清洗的，考核责任驾驶员50元/次;
未按管理制度要求乱停放车辆的,考核责任驾驶员50元/次，造成车辆受损的，车辆受损费用由责任驾驶员承担；
违反公司财务制度，在过路费、停车费、住宿费等费用报销中存在弄虚作假、牟取私利行为的，考核责任驾驶员20０元/次;
公车私用的，考核责任驾驶员1０0元/次；
私自将公司车辆借给他人使用的，考核责任驾驶员50元/次；
受到用车人、部门或外下属单位投诉并经查属实的,考核责任驾驶员５0元/次；