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工商文化论文：工商文化建设之我见
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工商文化建设之我见
西盟县工商局 岩 龙
党的十七届五中全会明确指出：“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、习惯，塑造干部美好的心灵，促进干部的全面发展。一是要以“学习型工商”创建为载体，通过推广学习工作化、工作学习化的先进学习方法，提高干部学习的自觉性，通过浓厚学习风气，大力培育各种兴趣小组、课题研究小组等学习团队，提高干部学习的效率。通过学习型组织创建，最大程度地发挥干部的才能才智，促进干部的全面发展。二是要树立以人为本的管理理念，打造凝心聚力的“人性化管理”新机制。要改进和加强思想政治工作，使思想政治工作更加关注干部的个性情绪、利益得失、成败挫折，将人性化管理融入思想政治工作中，培育弘扬正气、崇尚先进、敢于争先的风气，同时，要加大对典型事迹、先进人物的发掘、培养和宣传力度，健全分配激励、荣誉激励、晋升激励、培养激励相结合的多层次、多形式的激励措施体系，努力增强思想政治工作的感召力和实效性，使工商干部都能够为了实现工商工作目标尽心尽力、尽职尽责，从而形成 “八小时以内拼命干，八小时以外做贡献”的良好工作氛围。
（三）开展工商文化建设要以思想政治教育为基础。一是领导干部首先要严格自律，率先垂范，努力建设“学习型、效能型、服务型、规则型、表率型
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”“五型”班子。二是大力开展树立社会主义荣辱观教育、理想信念教育、勤政廉政教育、职业道德教育。教育党员干部要发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，引导广大干部职工树立诚实守信、团结互助、自强不息的人生准则，形成良好风气。三是在工作责任心、工作水平和工作效率上高标准、严要求。要以服务人民为荣，以辛勤工作为荣，增强广大工商干部立党为公、执法为民、做好经济卫士的自觉性，严格做到公正执法、廉洁执法、文明执法。四是以开展“人民群众满意的工商所（分局）”、“国门好工商”等创建活动为载体，积极推进“五个一流”工商建设（一流的队伍素质、一流的执法水平、一流的服务效能、一流的后勤保障、一流的生活质量），促进工商所（分局）软、硬件建设的巩固和提升，使全体干部职工进一步增强爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，焕发工作热情，激发工作活力，凝聚创业力量，展现精神面貌，使工商所（分局）建设达到“队伍高素质、执法上水平、服务高效能、保障强有力、生活有质量”的要求，全面提升基层建设水平，促进工商行政管理职能到位。
（四）开展工商文化建设要以廉政文化为内容。开展廉政文化建设活动是
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贯彻落实《实施纲要》的重大举措，是党风廉政建设的重要任务，也是党风廉政宣传教育工作的重中之重，要以多种文化活动为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，使廉政文化进机关、进基层，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、渗透力和亲和力。主要采取“九个一”举措来充实和加载廉政文化的内容，即：发一封廉政家信；开设一个廉政网页；学唱一首廉政歌曲；举办一次廉政文化联谊会；建设一条廉政文化长廊；开辟一个廉政论坛；树立一批廉政典型；看一批反腐倡廉电教片；完善一套廉政制度。要充分营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，使廉政文化成为工商系统促廉保廉的重要力量。
（五）开展工商文化建设要以阵地创新为载体。既要结合基层建设的开展，建好小图书室、小活动室等现有的文化阵地，又要适应信息化时代要求，高度重视和加强网络文化阵地建设，做到内网、外网并重，充分发挥网络信息流动大、交互性强的特点，促进文化的传播和交流。要加强文化活动载体建设，努力创新文化活动的形式，成立各类兴趣小组，如体育、书画、摄影、音乐等，对群众基础好、参与性强的活动载体要及时制度化，定期和不定期开展交流、互访活动，通过
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开展多种形式的活动，不断丰富干部职工的业余文化生活，活跃文化氛围。与此同时，要顺应时代发展要求，结合实际认真组织开展工商文化建设大讨论活动，围绕不同时期对工商文化提出的不同要求展开讨论，在广泛讨论的基础上，形成具有时代特色的工商文化精神。
三、开展工商文化建设要达到的效果
开展工商文化建设，要把重点放在“建设”上，不断吸收新的知识、新的观念，创造新的文化，保持思想上的先进性。因此，开展工商文化建设，要十分注重效果，努力提高工商文化建设水平。从工商职能出发，开展工商文化建设要努力达到以下效果：
（一）要达到促进工商文明的效果。开展工商文化建设的总体目标之一，就是要促进工商精神文明建设。因此，在开展工商文化建设过程中，我们要经常开展喜闻乐见的精神文明创建活动，要以“诚信服务、执政为民”为主题，认真学习贯彻《公民道德建设纲要》，积极宣传和实践“爱国