2022年度安全培训计划.docx

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xxx有限公司
2022年度安全
培训计划
编制：
审核：
批准：
2021年01月
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一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
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5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。
三、考核要求
1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。
2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。
3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。

安环部
二〇二一年一月一日
附件一：2021年度安全培训安排
附件二：签到表、安全培训记录表
附件一：2021年度安全培训安排
序号
培训名称
培训时间
培训学时
培训对象
培训内容
责任部门
职业病知识教育培训
一季度
2
全体人员
常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等事故案例分享
安环部
操作规程教育培训
一季度
4
生产员工
车间、岗位安全操作规程及“GB30871”特殊作业安全规范
生产部、安环部
安全教育培训
一季度
4
生产员工
员工安全生产意识、灭火器材、正压呼吸器的使用方法
安环部
安全教育培训
一季度
4
全体员工
“两个体系建设”风险识别、评价及消减措施培训
安环部
安全教育培训
二季度
2
公司全体班组长
车间、班组安全管理及典型案例分析
安环部、生产部
安全教育培训
二季度
4
生产员工
泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故现场处置方案
生产部、安环部
安全教育培训
二季度
2
化验员
取样安全注意事项及防护措施
质检中心
安全生产月宣传教育培训
6月份
2
全员
安全生产月宣传文字、图片教育内容
安环部
综合演练教育培训
6月份
4
全体人员
公司级综合应急救援预案和重大危险源安全管理
安环部
夏季安全教育培训
三季度
4
全体人员
“防雷、防汛