挑战职场大赛策划书.doc

江西师范大学大学生职业发展协会-1-[年]江西师范大学挑战职场大赛主办:江西师范大学大学生职业发展协会时间:二〇一一年五月江西师范大学大学生职业发展协会-2-[年]:当今社会竞争的激烈,对人才要求的严格,使我们在校大学生面临着巨大的压力,面对严峻的就业形势,拥有良好的基本求职技能显得尤其重要。简历制作的优劣、面试技巧的使用都成了求职成功与否的关键因素。为了提高我校同学的基本求职技能,进而提高我校同学的就业能力,江西师范大学大学生职业发展协会本着“为全体师大学子服务”的宗旨,在招生就业处的指导下组织开展“挑战职场”——就业技能系列大赛。、通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;2、提高学生应用面试技巧的意识和能力;3、提高学生个人职业技能;4、通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会的需求。:“挑战职场”——就业技能系列大赛主要由三部分组成:简历制作、职业技能挑战和模拟招聘。:1、报名对象:江西师范大学全日制在校学生(包含研究生)江西师范大学大学生职业发展协会-3-[年]2、报名时间:5月10日——5月14日3、报名方式:a、江西师范大学瑶湖校区各大咨询点b、江西师范大学大学生职业发展协会各学院分会处c、大学生职业发展协会报名(大学生活动中心大学生职业发展协会办公室)4、报名者需注明报名者的姓名、学院、年级和联系方式、报名组别(教师组、公务员组、企业组)。5、大赛组别:教师组、企业组、公务员组6、参赛方式:个人制作简历参赛,限报一组别7、参赛选手于14日将简历上交至报名点或者大学生职业发展协会办公室8、本次活动教师组、公务员组、企业组分别由教育学院、计算机学院、:大赛共分四个阶段进行第一阶段1、赛前宣传及分会策划?时间:5月4日至5月9日?分工安排:1)各学院分会工作由校职业发展协会由组织部统筹安排2)赛前宣传、赛中的报道宣传、赛后的由校职业发展协会宣传部统筹安排3)比赛过程中的申请场地、信息传递、简历的整理、公假条、公文的发文江西师范大学大学生职业发展协会-4-[年]等由校职业发展协会综合部统筹安排4)比赛过程中的培训、资料的收集、赛程跟踪等由校职业发展协会的教育指导部统筹安排5)比赛所需物品的采购由校职业发展协会的综合部统筹安排?阶段要求:1、分阶段策划书勿尽详实2、宣传工作由宣传部负责,摆点安排由综合部负责;其他各部门协助3、5月9日之前务必下发公文至各个学院,且横幅必须做好、横挂出去2、活动宣传及报名?时间:5月10日至5月14日?事项安排:1、学校横幅及海报、宣传稿由总会宣传部负责2、摆点工作由总会综合部安排,负责分会参与摆点工作。2、各分会自行开展本院活动报名工作,于14日之前将简历交至负责的分会处。分会负责人必须在14日把参赛选手的简历交至总会处。人事安排:1、校级宣传由总会宣传部负责并决定宣传方式,其余各部门及分会负责落实校职业发展协会组织部,宣传部共同完成。2、各院级宣传除落实总会发文外,自主进行设计。3、校级摆点报名安排与宣传工作由市场部负责统筹,综合部协作完成。第二阶段江西师范大学大学生职业发展协会-5-[年]3、简历的挑选?内容:总会及负责分会负责对参赛选手的简历进行筛选,取全部参赛选手的2/3,挑选标准见附件《简历评选细节》。?时间:5月16日至5月17日?统筹人:副理事长-郑文婷、官青?协作部门:所有部门都要参与?人员安排:待定人事安排:简历评选暂定由总会及负责分会邀请就业指导处老师进行评选。4、笔试和面试:?比赛形式:教师组采取说课比赛形式,公务员组和企业组采取笔试形式?比赛地点:总会确定总会赛场,分会确定各自赛场?比赛时间:1、说课比赛5月17日14:00--17:002、笔试时间5月17日14:00--16:003、模拟招聘时间5月19日至20日?比赛要求:(1)教师组——教学技能大赛参赛选手进行为时四分钟的教学演示(演示内容自定),由评委进行评价及提问(时间不超过两分钟),并当场选出晋级选手,直接进入下一轮培训。江西师范大学大学生职业发展协会-6-[年](2)公务员组及企业职员组——笔试参赛选手通过笔试,暂定由招生就业处指导老师对其试卷进行批改、评比,最终选出前40%的参赛选手参加下一轮模拟面试比赛。(3)公务员组和企业组——模拟招聘由负责分会具体安排时间、申请地点、拟定招聘时评委要提的问题及选手应注意事项。总会负责邀请评委教师。参赛选手?事项安排:1、此次活动之前负责学院提前3天将策划书及试卷交至总会。2、教师组的说课比赛由教育学院负责,由总会指导(评分标准见附表)。3、企业组和公务员组的笔试分别由理电学院和