企业人力资源管理师三级认证的基础知识要点以及习 题与答案.doc

基本要求(基础知识)辅导练习
第一章劳动经济学
基本内容与要求
一、基本内容
本章主要论述劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给与需求、完全竞争市场条件下的工资水平和工资结构以及就业与失业的相关知识。
二、学习要求
,并掌握劳动经济学的两种研究方法的概念。
,劳动力供给弹性的定义及分类,劳动力需求弹性的定义及分类。
。
。
;熟悉失业的概念、失业的类型以及失业的度量和失业的影响。
。
辅导练习
一、单选题(每小题只有一个最恰当的答案)
( )的问题。

、测度( )程度的指标。


( )变动对工资率变动的反应程度。

( )。
<0 >0 <1 >l
,判断正确的是( )。
>1 <1 >2 <0
( )。
<0 >2 <1 >1
,判断正确的是( )。
>1 <1 >0 <0
。表示为( )。
A.(△S/S)/(△W/W) B.(△W/W)/(△S/S)
C.(△W/S)/(△S/W) D.(△S/W)/(△W/S)
( )。
A.(△W/△D)/(W/D) B.(△D/△W)/(D/W)
C.(△W/W) /(△D/D) D.(△D/△D)/(△W/W)
( )变动对工资率变动的反应程度。

( )。
>0 <0 >1 <1
( )。
>2 <2 >1 <1
,判断正确的是( )。
>0 <0 >1 <1
,判断正确的是( )。
>2 <2 >1 <1
( B )。
A.△L/△Q B.△Q/△L
,由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段,判断正确的是( )。

( )的最大值。


( )时,总产量取得最大值。
=0 =O >MP <MP
,短期企业劳动力需求决定的原则是( )。
=VMP =MP =MP =MC
( )。
·斯密
( )。
·斯密
( )提出的。
·斯密
( )。

×价格 ×价格指数
( )之和。
+储蓄 +储蓄 +收入 +收入
,造成劳动力供求结构上,的失衡所引致的失业称为( )。

( )。