钉钉使用手册(试运行).docx

关于公司员工使用钉钉管理的规定
为了便于集团与各分公司之间的沟通和公司重点人员的日
常〔外出〕考勤管理，经集团研究决定，各分公司中高层管理人
员及集团职能部门的负责人从 2021 年 8 月 8 日起使用通讯办公
关于公司员工使用钉钉管理的规定
为了便于集团与各分公司之间的沟通和公司重点人员的日
常〔外出〕考勤管理，经集团研究决定，各分公司中高层管理人
员及集团职能部门的负责人从 2021 年 8 月 8 日起使用通讯办公
软件“钉钉〞，为方便管理，特制定本规定：
一、钉钉软件使用原那么
1、集团所有人员、各分公司中高层管理人员的“钉钉〞仅作工
作使用、并在电脑上下载 PC端。
2、“钉钉〞非及时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使
用 沟通。
3、着重采用“钉钉〞软件的“签到〞 、“打卡〞、“审批〞、“日志〞
的功能，目的使公司的管理层及时了解公司员工外出办事、 出差
等工作状态， 特别是加强对外出人员的工作管理， 同时简化内部
日常工作的管理流程。
4、“钉钉〞作为集团内部沟通平台，各部门员工不得在平台内
发布与工作内容不相关的信息和言论。
二、“钉钉〞软件考勤打卡要求
1、公司高层管理人员〔总经理、副总经理、店长〕在公司工作
地点上班时，实行“钉钉〞打卡。
2、公司高层一天打卡两次，打卡方式为人脸拍照打卡，需在公
300 米X围内打卡，上班〔 8：30〕打卡一次，下班〔 18：00〕打卡一次，〔上下班时间以当地店内制度为准〕
3、集团各部门有权查看各分公司总经理的考勤打卡。
三、钉钉的审批要求
1、各分公司高层人员在外出办公事、出差、请假等通过“审批〞
平台进展审批，以涂金城为例：由涂金城发起申请，申请人为朱
飞总，并抄送给集团人资李凤娇。
2、各分公司的用印可用“钉钉〞系统进展申请， 〔例：需要报批
集团申请的，添加朱飞总为审批人、抄送至郭爽〕并保存电子版
截图，便于日后工作检查。
3、财务类的费用审批参照集团下发的审批权限进展对应的申请
〔例：总经理的费用 ,添加集团赵晓曼为审批人，如赵晓曼对审
批内容不确定可拒绝，由发起人重新抄送至朱飞总审批〕 。
4、对未经审批的工作指令和事项，当事人已执行、对造成经济
损失或负面影响由当事人全部承当。
四、“钉钉〞日报功能使用要求
1、各员工可使用“日报功能〞向主管领导汇报本人的工作情况、
工作动态以及方案安排等信息。
2、使用日报功能时，需认真仔细填写“今日完成工作〞 、“未完
成工作〞、“需协调工作〞以及“备注〔次日工作方案〕 〞，未提报
日报的，参考重点人员管控方法予以负鼓励执行
五、“钉钉〞使用考前须知
1、公司中高层管理人员即员工“钉钉〞账号务必使用本人真实
XX，而且是本人持有使用。
2、公司