2022阿里巴巴ios面试题.docx

vaScript是一门基于对象的语言而不是面对对象的语言?; ;JavaScript明明就是面对对象啊?;(惨死，还是冤死)
　　;说说为什么JavaScript是一门基于对象的语言而不是面对对象的语言?; ;哦，JavaScript的语言规范ECMA262的序章里面提到过JavaScript是面对对象的语言，而ECMA262名词说明里也提到了JavaScript是基于对象的语言。在它这个定义里面，面对对象是指以对象为主要抽象工具，描述逻辑，基于对象是指基础库和运行时设施。 以对象为基础来设计。所以JavaScript既是面对对象，又是基于对象。JavaScript是基于对象的语言而不是面对对象这个说法我似乎也听过，但是记不太清了，因为觉得语言规范比较权威嘛，呵呵;(说的有凭有据，又留足面子，至少得回去掂量一下……)










　　其实;不靠谱的面试官;很少出现，这样的突发状况并不是总能处理好，我们要尽最大努力，剩下的就凭运气了……
　　关于简历
　　一个人合适不合适，在面试前就确定了大半。一个简历看上去合格的应聘者，面试阶段可能只是确认简历上内容的真实性罢了。
　　有些应聘者，尤其是应届生特殊简单受到各种传奇故事的感染，追求出位。其实简历只是信息的载体，不管它有多好看，不管你制作的多仔细，最重要的还是它的内容。
　　所以，简历上最重要的是什么呢?各个岗位有所不同，下面是我对技术岗位的简历上比较看重的内容：
　　工作履历，尤其是上一份工作，公司名是否听过，公司档次，如BAT、FLG，岗位
　　教化经验，是否是top2 是否是国外名校，是否是985、211学校，是否有ACM竞赛获奖经验
　　技术社区贡献，blog是否有深度内容，是否有稳定更新，github上有没有高质量开源项目










　　项目经验，项目的规模，困难程度，其中体现的
　　特性化内容：技术视野，个人成长经验，个人探讨内容，学习方法
　　写简历的时候，首先要明白，HR或者主管查看简历的时候，一般只会花费1分钟，于是有以下几点建议
　　这其中次要信息越少，重要信息就越突出
　　任何困难的排版方式，都会加大阅读困难
　　变色强调特别有用，可以突出重点，但是到处变色强调是灾难
　　技能列表，精通和熟识，这些内容价值不高，间或还会惹麻烦
　　应届生常犯的'错误是运用网上的各种简历模板，然后拼凑内容。没有项目经验硬造项目经验，找一些亲友开的公司硬挂靠顾问甚至总裁助理职位，这些东西会阻碍面试官看到真正有价值的内容。
　　正确的写简历方式是用一张白纸，先写好必要的个人信息和联系方式，然后列出全部你觉得自己做过的有价值的事和拿到的荣誉，根据从重要到不重要依次排列，再做简洁的分类组织。
　　然后，问题来了，对许多人来说，这个列表是空的?怎么办?
　　我的建议是，既然是空的，那就不写，请把经验放在特性化内容上，从技术视野，个人成长经验，个人探讨内容，学习方法中，选择一项，深化谈谈你做过的努力，这些也有可能打动面试官，比硬性拼凑的内容强过百倍。










　　了解聘请方
　　了解每个企业的部门结构和聘请节奏，特别有利于拿到offer。咳咳，现在是广告时间：
　　阿里巴巴的校内聘请分为春秋两季，每一季聘请又分为提前批次、正式聘请和补招三部分。
　　提前批次聘请不论是否通过都不影响