招聘分析报告.docx

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人力资源部月招聘分析报告
拟制日期
审核日期
签发日期
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目 录
、简介


、衡量指标定义
、数据源
、衡格通知面试的人数 /HR初选合格简历数
自月日－月日
部门职位HR 初选简历数部门筛选合格简历数有效简历率
小计
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图表 2 有效简历率
〔初试〕通过率 =笔试〔初试〕通过人数 / 面试总人数
自月日－月日
部门职位通知面试人数笔试〔初试〕通过人数笔试〔初试〕通过率
小计
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图表 3 初试通过率
复试〔录用〕合格率＝录用人数 / 初试通过人数
自月日－月日
部门职位复试人数录用人数复试录用合格率
小计
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图表 4复试合格率
报到率〔结果指标〕 = 实际报到人数 / 发出录取通知人数
自月日－月日
部门职位实际报到人数发出录取通知人数报到率
小计
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图表 5 报到率
招聘方案完成率〔结果指标〕 = 实际报到人数 / 该月需求人数
自月日－ 月日
部门职位实际报到人数月需求人数招聘方案完成率
小计
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图表 6 招聘方案完成率
人均直接招聘本钱 = 总招聘本钱 / 实际报到人数
自月 日－ 月日
部门职位录用人数录用人员部门比率总费用招聘费用分摊
合计
另：
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图表 6 人均招聘本钱


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指标本月比例上月基线增减变化偏差原因备注
简历初选通过率
有效简历率
初试通过率
复试合格率
报到率
招聘方案完成率
人均直接招聘费用
备注
指标说明：
简历初选通过率 =人力资源部初选合格简历数 / 收到的简历总数
有效简历率 =部门选择合格通知面试的人数 / 人力资源部初选合格简历数
笔试〔初试〕通过率 =笔试〔初试〕通过人数 / 面试总人数
复试〔录用〕合格率＝录用人数/ 初试通过人数
报到率〔结果指标〕 = 实际报到人数 / 发出录取通知人数
招聘方案完成率〔结果指标〕 = 实际报到人数 / 该月需求人数
人均直接招聘本钱 =总招聘本钱 / 实际报到人数
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、发现的问题及改进措施：
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人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。
我国最早的歌曲可以追溯到原始社会，例如传说中伏羲时的【网罟之歌】，诗经中的【关关雉鸠】，无论是思想内容，还是艺术形式，都已开展到很高的水平。
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我们华人音乐有着悠久的历史，有着独特的风格，在世界上，希腊的悲剧和喜剧，印度的梵剧和中国的京剧，被称为【世界三大古老戏剧】，而京剧那么是国之瑰宝，是我们华人的骄傲，亦是世界上最璀璨
的一颗明珠。
你可知道高山流水遇知音的故事？你可知道诸葛亮身居空城，面对敌兵压境，饮酒抚琴的故事？
列宁曾经说过：我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐，我常常自豪的，也许是幼稚的心情想，人类怎么会创造出这样的奇迹？一个伟大的无产阶级革命家，为什么对音乐如此痴狂？音乐终究能给我们带来
什么？
泰戈尔说：我举目漫望着各处，尽情的感受美的世界，在我视力所及的地方，充满了弥漫在天地之间的乐曲。
【二】
音乐，就是灵魂的漫步，是心事的诉说，是情愫的流淌，是生命在徜徉，它可以让寂寞绽放成一朵花，可以让时光婉约成一首诗，可以让岁月凝聚成一条河，流过山涧，流过小溪，流入你我的麦田⋯⋯
我相信所有的人，都曾被一首歌感动过，或为其旋律，或某句歌词，或没有缘由，只是感动，有的时候，我们喜欢一首歌，并不是这首歌有多么好听，歌词写的多么好，而是歌词写的像自己，我们开心的
时候听的是音乐，伤心的时候，慢慢懂得了歌词，而真正打动你的不是歌词，而是在你的生命中，关于那首歌的故事⋯⋯
或许，在我们每个人的内心深处，都藏着一段如烟的往事，不经阳光，不经雨