劳动雇佣合同范本-个人雇佣合同范本.docx

第 1 页 共 劳动合同：
　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、紧要违反用人单位的规章制度的; 3、紧要失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成紧要影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 有上述行为之一解除劳动合同。










　　(二)具有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
　　1、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;
　　2、乙方不能胜任工作;
　　3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
　　(三)本合同期满，应当即行终止。由于工作须要，经双方协商相同，可以续订劳动合同。
　　(四)如乙方辞职必需以书面形式一个月前通知甲方。如因乙方个人缘由擅自离开，并因此对甲方造成的损失，由乙方赔偿。
　　九、本合同依法订立后，对双方具有约束力。
　　甲、乙双方必需严格履行。双方确认，在签署本合同前已细致查阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。协议签订之前，乙方须向甲方出示身份证原件留存复印件。甲方向乙方出示各种经营许可证书，以确保真实牢靠性。
　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________










　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________
　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日
　　劳动雇佣合同范文3
　　甲方(用人单位)名称：
　　地址：
　　法定代表人：
　　乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄：
　　联系电话： 诞生年月：
　　身份证号码： 户口所在地：
　　甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　本合同