学”现象比较严峻,群众看法较大。因忙于事务,下基层调研有的只停留在听汇报上。深化企业调查探讨、解决实际问题、关切企业发展不够。对如何引导干部进一步解放思想、更新观念探讨不够。
只考虑到硬件的改善和软件的更新跟不上要求,3工作思路不够开拓。表现在对改革的整体推动缺乏应有的信念。造成付诸实施迟缓。
有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象,4形式主义仍旧存在依靠开会抓工作。督促落实有时不够。会开了文件发了落实没人管。等到上面要检查了临时抱佛脚,处找文件,查资料,忙得不亦乐乎。
反腐倡廉标本兼治的措施还不够有力五自律不够严。
主要表现在
与中心关于领导干部廉洁自律规定要求有肯定距离。有存在层层陪伴,1对自律要求不够严格。接待超标准等现象。车子问题,筷子问题,仍旧是干部职工关注的焦点。
虽然签了责任状,2党风廉政建设责任制不够落实。但没有很好地抓落实。有的对分管责任范围内的干部缺乏全面深化的解,导致工作上处于被动挨打的局面。
导致产生了服务看法不优、办事效率不高的现象。这些都充分说明白落实党风廉政建设责任制方面,3对个别干部监督力度不够。责任和措施还不够到位。
二、整改措施
坚决正确的政治方向。提高班子统揽全局、凝合各方力气的实力和水平。特殊是擅长从政治上正确相识和推断形势,1自觉地用科学理论武装头脑。进一步坚决建设有中国特色社会主义信念,提高政治敏锐性、政治鉴别力,大是大非面前做到立场坚决,旗帜显明。增加纪律观念、大局观念,自觉贯彻党的路途方针政策,确保政令畅通;思想上、行动上同以为核心的党中心保持高度一样。
进行广泛论证,2努力实现重大决策的科学化和民主化。进一步落实班子工作规则、重大问题集体探讨制度、重大决策论证制度。要广泛征求各方面的看法。集思广益,集体作出确定,提高班子议事水平。
始终坚持四个听从,3坚持民主集中制原则不动摇。严格遵守民主集中制的各项规定。坚持执行集体领导与个人分工负责制相结合的制度,充分发挥好“班长”核心作用。克服民主不够、集中也不够的问题,加强班子团结,自觉接受党内监督和群众监督,把班子建设成为团结和谐、坚毅有力的战斗堡垒。
时刻做到自重、自省、自警、自励,4坚持党的一心一意为人民服务的根本宗旨。始终保持醒悟的头脑。从而提高班子集体的凝合力和战斗力;正确行使权力,优质艰苦奋斗、勤俭节约的本色,切实解决干部群众关切的热点、难点问题,进一步亲密党群于群关系,把人民群众创业的主动性、主动性、创建性充分发挥出来。
实事求是努力探讨和解决我局税收工作中的问题。从做好人的思想政治工作入手,5班子集体必需进一步开拓思想。引导区地税人员坚决党的志向信念和宗旨,一心一意为人民服务;从用人的公正、公道入手,解决调动广阔干部群众的主动性。
内部接待实行“筷子定点、陪客对口、开支限额”方法,6改善基层工作、生活条件。重点解决好办公、宿舍和装备等问题。严格接待费标准问题。压缩接待费,把有限的资金用于基础设施建设。
言必行、行必果;班子成员应多深化基层,7大力弘扬求真务实、言行一样的优良作风。要建立一套有效的督查机制和激励机制。实行分工挂钩方法,每年下基层调研不少于30天,每季度下基层召开现场办公会议一次,刚好了解基层实情,多为基层解决实际问题,多关切干部职工生活,转变工作作风,提高服务意识,甘当群众公仆。
水产局党组成员个人工作总结局党组工作总结(2) | 返回书目 本人于XX年1月转业,依据组织支配,安排到市水产局任副局长、党组成员。根据局党组分工,帮助潘义同志抓招商引资工作,分管财务、后勤及双拥、扶贫、绿化等社会性工作。一年来,仔细履职尽责,主动完成党组和领导交办的各项工作任务。依据市委组织部要求,现将XX年度个人状况述职述廉报告如下:
一、服务中心,投入招商第一线。响应市委提出的把“招商引资作为第一政绩,项目推动作为第一抓手”的中心工作要求,主动帮助局主要领导抓招商,并全力投入到招商引资工作的第一线。一是干脆参加,促成招商项目落户。干脆参加项目的跟踪、洽谈、服务,美独资企业--金运实业有限公司胜利落户。该项目由美籍客商、闻名爱国华侨胡运熹先生投资,项目内容主要是以我市水产科技示范园为基础进行综合开发,以水产品科研、养殖和加工为主,并发展休闲垂钓、度假消遣等相关业务,努力创建国家级水产龙头企业。项目一期安排投入500万美元。二是主动热忱,服务招商项目推动。金运公司签约落户后,依据局党组支配
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