对市委常委、军分区司令员的批评意见汇总.docx

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对市委常委、军分区司令员的批评意见汇总
对市委常委、××军分区司令员的指责看法汇总
　　
1、市委书记××同志的看法：　　
〔1〕奋斗精神有所减弱。你今年53岁，遵照目前部队的任职年龄规定，还有两年时间。在你身上存在“船到码头、车到站”的现象，工作吃老本、凭经历、凭资格，缺少部队司令员那种顽固拼博、吃苦奉献的精神。　　
〔2〕工作作风不深化。在平常的工作中，你的主要精力放在军分区机关工作上，深化基层调查探究、解决问题存在短板。县区人武部也只是有时去去，乡镇武装部很少到，帮带也少，解决问题更少。对如何发挥基层武装部和民兵作用探究的不多，工作缺少有效抓手。　　
〔3〕本位主义较强。你是市委常委、军分区司令，但工作上根本就是军分区司令员的角色，市委常委的职责履行不到位。平常站在部队角度考虑事情多，站在地方角度考虑事情少，往往一讲到涉及部队的事情，刚性就很强，一讲到支持地方的事情，弹性就很大，对地方工作参加支持也不够。比方，兴中路、曹山路建立是今年城市大建立的重点工程，涉及市区路网的贯穿，但须要占用部队的一些少量土地。市委、市政府把这件事情交给你去协调，你也到现场协调了，但效果不是很志向。最终我又不得不自己到部队、到现场，来协调解决这件事情。　　










2、市委副书记、市长××同志的看法：　　
〔1〕存在本位主义，大局意识不强。强调“拥军”的多，对于“拥政爱民”方面的事主动想得少，角色履行不到位，没有很好地做到军民融合。在一些涉军的事情协调过程中，过于偏向部队，影响了协调的效率和效果。　　
〔2〕存在享乐主义思想，主动担当、主动效劳缺乏。作为市委常委，对全市经济开展、工程建立的进展不够关怀，当好参谋、出好点子还有不少差距。对新时期民兵预备役队伍建立创新不够，在维护××稳定工作中，主动参加少，作用发挥不明显。　　
3、市委副书记××同志的看法：　　
〔1〕在协调军队与地方的工作上，用力有差异。就是协调部队提出的事，铿锵有力、落地有声；协调地方提出的事，瞻前顾后、畏首畏尾。比方在大建立过程中，协调部队退让土地效果不明显，政绩观上还是有偏差。　　
〔2〕在民兵预备役方面重组建、轻