《个人工资套改信息校对表》说明.doc

《个人工资套改信息校对表》说明
基本情况
实际参加工作时间：未包含可计算工龄的参加工作前学习时间（在套改时，会计算在工龄中）
岗位类别：根据现所在岗位分类，分成高教、教辅、行政、工勤等。
现在岗情况：包括在岗、待聘、缓聘、离《个人工资套改信息校对表》说明
基本情况
实际参加工作时间：未包含可计算工龄的参加工作前学习时间（在套改时，会计算在工龄中）
岗位类别：根据现所在岗位分类，分成高教、教辅、行政、工勤等。
现在岗情况：包括在岗、待聘、缓聘、离岗退养等，空白栏表示在岗。
现工资系列：根据现享受的职务工资（即：固定工资）标准分成专业技术人员（表格中显示为“专术人员”）、管理人员、技术工人、普通工人四个系列。
现工资待遇：本人现享受的工资职务，因计算机代码的限制，部分专业技术人员的工资待遇只能显示出“相当于教授、副教授、讲师、助教”，分别对应各自本系列职称的正高级、副高级、中级、初级。
大专及以上学历情况
需核对国家认可的大专及以上学历教育情况，非学历教育情况不用核对。
若有双学位、连读、结业、肄业等情况的，请在备注栏中注明。
专业技术职务情况
需核对现受聘职务以及下一级职务的任职情况；
同级首聘时间:（1）没有转系列聘任的人员，同级首聘时间指受聘本职务的时间；（2）转系列聘任的人员，同级首聘时间指与聘任职务相当级别的专业技术职务的首次聘任时间。如，某教师1991年12月聘研究员,1995年12月转聘教授,则其教授职务的同级首聘时间为1991年12月。
党政职务情况
需核对现任职务以及下一级职务的任职情况；
军队职务情况
只有军队转业干部才需要核对本栏信息，需核对转业时职务及下一级职务情况。
七、工人技术等级情况
需核对现聘工人技术等级以及下一级工人技术等级的情况。
年度考核情况
需核对从1993年到2006年共14年的考核结果，考核结果中可能会打印出“称职”和“合格”两种考核结果，均指考核达到了称职的标准。
中断工作情况
反映从参加工作起至今所出现的不在岗工作情况。凡有中断工作情况的，请详细注明中断工作的起始时间，终止时间，以及中断工作原因。