学生会卫生部招新工作计划,学生会卫生部招新工作计划方案.docx

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撰写人：___________日 期：___________生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
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　　二、招新小组成员
　　1、特邀嘉宾：
　　2、校团委卫生部主要干部：
　　部长：杜学良
　　副部长：马浩
　　奚望
　　柳诗林
　　三、招新细则
　　(一)招新对象
　　主要对象为12级新生
　　(二)招新要求
　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
　　5、需满足口才出色，语言运用能力强，能教熟练使用OFFICE,EXCLE等办公软件或其余相关特长，三个条件中的其中一条以上。
　　(三)招新规模
　　试用期人数：20人左右
　　正式人数：18人左右(原则上不得超过上一届同阶段人数)
　　(四)招新形式
　　1、报名(填写报名表+领取申请表)
　　2、面试(自我介绍+现场提问)
　　3、初试(笔试)
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　　4、复试(笔试)
　　5、试用期(一个月)
　　(五)招新时间、地点及责任分配
　　报名时间为10月13日，地点为图书馆前
　　面试、初试及复试的时间、地点由校学生会统一安排。
　　责任分配：
　　杜学良：招新工作总体的统筹协调以及调配，嘉宾邀请
　　马浩：面试的前期筹备与现场控制
　　奚望：面试准备，短信通知
　　柳诗林：信息整理、存档，协助其他招新成员工作
　　(六)招新流程
　　1、前期宣传
　　(1)通过深入各个新生群，宣传学生会信息及本部门信息，打响招新第一枪。
　　(2)通过迎新活动对部分新生进行深入宣传，尤其抓住跟车的机会扩大我部门影响。
　　(3)利用迎新晚会，对迎新晚会进行一次考评，使新生对我部门的部分工作有一定的认识，进行深入宣传，加深新生对我部门的印象。
　　(4)在主要新生宿舍楼进行大规模面对面宣传、交流。
　　2、报名面试阶段(后附负责人)
　　(1)报名：
　　1现场宣传与讲解(杜学良)
　　2现场布置和设备调试(马浩)
　　3回答新生问题，扩大部门影响(奚望)
　　④表格的填录与整理(柳诗林)
　　(2)面试