08年经济师初级人力专业考试真题(1)
2008年《初级人力专业知识与实务》考试真题
—、单项选擇题(共60题,每题1分,媒体的备选项中,只有1个最符合题意)
,替代效应( )
,收人效应加强这种作用
,收入效应加强这种作用
,收入效应抵消这种效用
,收入效应抵消这种作用
,自收到裁决书之日起( )日内,可以向人民法院起诉。
A、7
B、10
3. 由于对某种能够给人带来满足的最终产品的需求而导致的对于生产要素的需求,称之为( )。
4. 培训的效果评价的最直接形式是比较( )。
5. 以工资率为纵轴,工作小时数为横轴,劳动力供给曲线的形状是一条( )。
6. 收入弹性是指( )。
7. 选择工作分析人员通常在( )阶段进行。
8.“同工同酬”原则中的“同工”指的是劳动者( )。
?( )。
,在工作过程中掌握有关工作要求的第一手资料来进行的工作分析是( )。
08年经济师初级人力专业考试真题(2)
2008年《初级人力专业知识与实务》考试真题
( )相联系的一种激励手段。
( )不属于法定休假日。
。
?( )
( )。
、结构、从属关系尚不明确
,但对群体给个人所带来的约束仍有抵触
,凝聚力增强
,各派竞争力量之间形成了一种试控性的平衡
,故意操纵信息传递,对信息进行筛选和整合,这属于哪种形式的沟通障碍( )。
,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度( )。
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