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一院分级护士岗位说明书2014.12.18.doc


文档分类:医学/心理学 | 页数:约17页 举报非法文档有奖
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护士岗位说明书项目:护理工作制度制定日期:2014年12月页数:共99页修订日期:无修订次数:0-1-病房N4级护士岗位说明书一、基本资料岗位名称N4级护士所属部门护理病房二、工作内容:(一)工作概述在护理部及护士长的领导下,负责指导并参与本科的护理、预防、教学和科研工作等。(二)工作职责菅理职责(1)在护士长领导下,参与病房管理工作;协助护士长拟订病房护理工作计划。(2)负责督促检查各项工作制度、质量标准和操作规程的执行,给予下级护士业务技术上的支持、指导,及时向护士长反馈工作中存在的缺陷及不足业务职责(1)在护士长带领下,参加晨会、床旁交接班,熟悉夜间新入、转入、手术及有特殊病情变化病人的治疗处置情况。全面掌握本组所负责病人的病情、各种导管、皮肤护理、病人安全情况及有无留待执行的医嘱等。(2)严格、准确、及时地按医嘱给予各种治疗处置,做好病人的基础护理、生活护理、心理护理、健康宣教及康复指导。(3)依据护理级别按时巡视病房,密切观察病情变化;病人病情变化第一时间发现并及时通知医生。(4)负责病房管理及陪员管理。根据本组床位数及现有病人数,做好本组新入院病人的接诊、治疗、处置及宣教工作。(5)按时测量生命体征、发放口服药、准确统计出入量,做好记录,客观、及时、准确书写护理病历。负责护理记录的质量改进和管理。(6)对急、危、重及随时可能发生病情变化的病人,做好各项评估,备好抢救物品及药品;积极配合医生抢救病人,详细记录抢救过程。负责特殊、危重病人护理计划的制定与实施。(7)监督、检查及指导下级护士工作情况。(8)参加上级医师查房,以及死亡、疑难、复杂大手术病历讨论,并提出相应的护理措施。护士岗位说明书项目:护理工作制度制定日期:2014年12月页数:共99页修订日期:无修订次数:0-2-(9)参加院科两级护理查房、会诊和病例讨论,主持本病房的护理查房。(10)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。(11)定期组织工休座谈会,了解病人需求,提高病人满意度。(12)负责协助制定护理差错、事故的防范措施,并对已发生的差错提出鉴定意见和持续改进措施。“三基”训练;积极开展新业务、新技术;编写教材、负责授课,承担全院学术讲座,参加评审护理论文和科研成果。、技术革新计划,研究护理管理理论、总结经验,写出具有较高水平的科研论文、文献综述或专著,每年在省级以上杂志刊出学术论文1篇以上,完成规定的继续教育学分。,制订学习计划。(三)、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别:不限年龄:男60岁/女55岁以下教育要求学历要求:本科或以上学历专业要求:护理专业从业资格要求执业资格:执业护士,并获副主任护师职称工作经验:具备二年以上的副主任护师工作经验和一定的管理经验(二)。,主要护理诊断和相关护理措施。,熟悉本专科常见疾病的护理程序。、解剖学、病理生理学以及临床药理学的相关知识。。、专科常用诊疗技术原理及临床应用。护士岗位说明书项目:护理工作制度制定日期:2014年12月页数:共99页修订日期:无修订次数:0-3-,有较丰富的教学和科研经验。,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。(三)应知法规《中华人民共和国护士管理办法》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理规定》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生标准》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、关的护理技术操作规程和本院的护理制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。(四),恪尽职守,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。、认真负责、细心周到,有一定的创新性,具有强的服务意识和奉献精神。、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。(五)。。。。四、、实习人员的带教权。。

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  • 时间2016-10-26