企业文化员工手册目录.doc

**员工手册发布日期:**年*月版本号:2版签发人:**公司员工手册II欢迎您的加入热烈欢迎您加入**,感谢您的选择和对我们的信任。**是一家充满使命感、信任、理解和团队协作的企业。对于我们的员工,公司会本着双赢的原则提供卓越的发展平台,让您的聪明才智得以充分的发挥并有所成就。相信随着公司的成长发展,您也将在IT服务行业中拥有一片属于自己的天空。作为一名新员工,您对公司和未来的工作一定充满了好奇和憧憬。本手册将介绍我们公司的管理哲学,说明公司的工作环境和条件,还系统地解释了公司的方针政策、福利待遇和各种规章制度,以便您尽快熟悉、适应并顺利地开展工作。人力资源政策对公司的管理是必不可少的。当我们为了一个共同的目标不懈地奋斗时,公司必须基于双赢的原则建立相关管理规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。在工作中,您的直接主管是您的主要指导人,他/她将对您的工作、培训及发展负责。因此,如果您有任何想法、意见、疑问或遇到困难,请及时与他/她沟通。您还可以咨询公司人力资源部门,他们将帮助您解决问题。总之,在这个大家庭中有很多同事随时愿意为您提供帮助和支持。愿**成为您事业的新起点,让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长与发展!友情提醒:本手册为企业内部管理资料,请您注意保管,不要外传。**公司员工手册III适用范围本手册适用于与**(下称“公司”)签订劳动合同的人员及有约定的劳务派遣人员。修订原则公司在遵守国家法律法规的前提下,根据经营发展的需要,对本手册进行修改,并征求工会意见,经总经理批准并公布后生效。公司欢迎您对公司的政策及本手册提出宝贵意见。同时公司会将修改后的员工手册于公司内部网站上公布,公司所有员工有义务随时了解新的员工手册内容,并依照遵守。批准与解释本手册经公司总经理批准并公布后实施,由公司人力资源部门负责解释。如有不明事项,请向公司人力资源部门咨询。**公司员工手册-1-目录欢迎您的加入------------------------------------------------------------------------------------------------------------II第一部分走进**-------------------------------------------------------------------------------------------------1-一、企业简介-------------------------------------------------------------------------------------------------1-二、企业标识-------------------------------------------------------------------------------------------------2-三、企业文化-------------------------------------------------------------------------------------------------2-四、组织结构-----------------