长江新能源开发有限公司招聘岗位需求表.doc

附件1:
长江新能源开发有限公司招聘岗位需求表
序号
岗位名称
职数
岗位主要职责及技能要求
资质条件
薪酬待遇(年)
1
合同、概预算
专业师
2
1、参与拟订公司相关管理制度;
2、负责公司合同立项、审核、签订、变更等管理工作;
3、组织或协调相关方履行合同约定的权利和义务;
4、负责合同结算审核和项目后评价工作;
5、协助经理负责招标工作;
6、负责公司新开发项目的投资估算和经济评价;
7、负责公司拟开发项目的项目建议书及可行性研究报告的编制;
8、负责公司拟建项目的投资概算编制;
9、负责公司在建项目的概算控制;
10、完成领导临时交办的工作。
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上相关工作经历;
3、熟悉建设项目概预算、合同管理工作;
4、工程或经济专业中级职称;
5、能熟练使用计算机;
6、年龄45岁以下。
4-6万
2
土建副主任
专业师
1
1、参与拟订公司相关管理制度;
2、负责土建项目方面的技术管理与开发工作,其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等;
3、协助部门经理做好质量管理和安全生产工作;
4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作;
5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作;
6、办理领导交办的其它工作。
1、大学本科及以上学历;
2、5年以上相关专业工作经历;
3、熟悉土建工程项目管理工作,具备丰富的土建专业知识;
4、土建工程专业高级职称;
5、能熟练使用计算机;
6、年龄45岁以下。
6-10万
3
土建专业师
2
1、参与拟订所在单位相关管理制度;
2、负责所在单位土建项目方面的技术管理与开发工作,其包括技术方案论证、技术协调、科研管理等;
3、协助部门经理质量管理和安全生产工作;
4、参与合同项目招标立项和招标组织管理工作;
5、参与项目试运行、竣工验收及后评价工作;
6、办理领导交办的其它工作。
1、大学本科及以上学历;
2、3年以上相关专业工作经历;
3、熟悉土建工程项目管理工作,具备较为丰富的土建专业知识;
4、土建工程专业中级职称;
5、能熟练使用计算机;
6、年龄45岁以下。
4-6万
序号
岗位名称
职数
岗位主要职责及技能要求
资质条件
薪酬待遇(年)
4
专业会计师
2
1、参与拟订公司财务管理和会计核算制度并实施;
2、参与拟订、执行公司年财务度预算和资金计划;
3、准确及时地做好账务和结算工作,正确核算公司各类资产、负债、权益和收入