荣誉感心得体会-班级荣誉感心得体会.docx

，皮之不存，毛将焉附的道理。假如一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热忱。事实上，往往是那些有集体荣誉感的员工才敬业爱岗，踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢送和敬重。
　　有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的员工都具有剧烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使员工更加珍惜和酷爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，员工才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于企业形象和企业名誉的事。










　　有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好气氛，团队成员才能不断增加其自我约束、自我完善、自我开展、自我提高的意识。
　　有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增加团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能相互协作，严密协作，相互支持，相互补台。因为目标相同，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否那么，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不协作，不协作。
　　有了集体荣誉感，才会去修炼。修即学习，炼即实践。有了集体荣誉感，人才会更有上进心，才能像海绵吸水一样不断学习，才能吾日三省吾身，常知缺乏而进取。
　　集体荣誉感可以缔造荣誉，荣誉也可以让个人获得更大的回报。事实上，只要我们尽职尽责、努力工作，工作也会给予我们心理的满意，回馈我们丰收的果实。有首歌颂到：公社是棵长青藤，社员就是藤上的瓜。瓜儿连着藤，藤儿牵着瓜，藤儿越肥瓜越甜，藤儿越壮瓜越大，说的就是这个道理。正像马克思和恩格斯说的那样，只有在集体中，个人才能获得全面开展其才能的手段。这也印证了马克思和恩格斯的另一句名言：一个人的开展，取决于和他干脆或间接进展交往的其他一切人的开展。
　　具有集体荣誉感的人，通常是道德品德高尚的人。他们会更多的为别人着想，而不是活在自己的一己私利里。凡事能多替他人着想，多替集体着想，会使人心胸更宽广，自己也更愉悦。










　　荣誉感心得体会篇三
　　有集体荣誉感的人，会顾全大局，以集体利益为重，绝不会为个人的私利而损害集体的整体利益，他们甚至为集体的利益不惜牺牲自己的利益。他们知道，只有组织强大了，自己才能有更大的开展，他们明白唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉附的道理。假如一个人对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的集体引以为荣，他必定会焕发出极大的工作热忱。事实上，往往是那些有集体荣誉感的人才敬业爱岗、踏实肯干，才有可能被真正地委以重任。具有集体荣誉感的人，在任何一个集体中都会受到欢送和敬重。
　　有了集体荣誉感，才会有敬业。具有集体荣誉感的人都具有剧烈的责任心，集体荣誉感可以衍生人对集体的归属感和责任感，使他更加珍惜和酷爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗。也只有这样，才能自觉地不做任何与履行职责相悖的事，不做那些有损于集体形象、集体名誉的事。
　　有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，才会有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好气氛，团队成员才能不断增加其自我约束、自我完善、自我开展、自我提高的意识。
　　有了集体荣誉感，才会有合作。集体荣誉感能增加团队的协作力，有了集体荣誉感，工作才会不分份内份外，工作起来才能相互协作，严密协作，相互支持，相互补台。因为目标相同，才能维护集体的荣誉，为集体增光。否那么，就会面对工作，人人作壁上观，斤斤计较，不协作，不协作。


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