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提升保险公司内部审计效力初探论文导读：本论文是一篇关于提升保 险公司内部审计效力初探的优秀论文范文，对正在写有关于内审论文 的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：查、流程图等策略来 对每个风险进行打分和排序，评价得出量化的剩余风险水平。 3. 确定审计范围及领域 内审人员根据量化风险水平确定审计项目 实施的范围和重点，将审计范围集中在高风险领域，制定审计计划， 合理分配审计资源。根据审计项目实施情况，为公司管理层提供改善 制约系统的倡议。 面对保险公司面对风险的复杂多样
1009-4202 (2012) 07-000-01
摘要现阶段保险公司内审存在着不容忽视的缺陷，面对激 烈的市场竞争、日趋严峻的监管环境，保险公司要从内审体系建设入 手，通过提升内部审计效力，达到提高自身竞争力的目标，才能在市 场竞争中立于不败之地。
关键词 内审效力 内审组织体系 内审队伍建设 协同效应
伴随经济迅猛发展，作为国家金融经济三大支柱之一的保险公 司，面对如何在激烈市场竞争中实现长远的可持续发展的课题。而以 服务于公司经营管理目标实现为宗旨的内部审计，不断提升其效率与 效果就显得尤为重要。
一、保险公司面对的内外部环境
（一）外部监管环境
现阶段保险业面对信访投诉、行政处罚明显增长，监管新规频 繁出台的严峻局面。为缓解不容乐观的市场状况，行业监管将内审作 为加强风险防范和增强企业竞争力的重要手段，出台了一系列政策法 规，对保险公司加大内审监督提出了明确要求。
（二）内部经营管理环境
保险公司是以投保人的投保风险为经营对象，此经营特性决定 了保险公司比其他公司具有更大的经营风险，既要承担、转化客户的 风险，又要防范和化解自身经营风险。在这种情况下，内审职能的有 效发挥成为保险公司加强内控的有力手段。随着内审在公司风险管 理、内部制约的地位和作用日益凸显，对优化内审资源配置，提升内 审效果效率方面提出了更高要求。
二、保险公司内部审计普遍存在的理由
与发达国家内审体系建设相比，我国保险业在内审组织建设上、 人员配置等方面都存在差距。
（一）内审组织独立性有待提高
现阶段保险公司内审组织体系普遍存在以下理由：
组织定位偏低。多数保险公司内审机构还未具备较高的组织 地位和设置层次，主要采取内审机构隶属公司管理层，对其负责并汇 报工作的管理模式。在这种组织运转模式下，内审独立性、客观性与 权威性难以保证。同时，偏低的内审组织定位也影相关范文由写响了 审计覆盖的深度和广度。
部门职能过于多元化。在部门职责划分上，内审部门往往会 融入与内审无关的多项职能，如纪检、监察等等，影响了内审专业监 督职能的有效发挥。
（二） 内审人员配备不到位
多数保险公司内审人员数量少且知识结构单一，下属分支机构 既无独立的内审部门，也无内审专岗，仅配备兼岗完成日常事务性工 作。内审人员配备无论在数量还是专业背景上与工作需求都存在差 距，缺乏知识多元化内审团队