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2022年员工罚款处罚通告
范文篇一 员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读快乐网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设,肃穆公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。
特此通知
xxx技术有限公司
20XX年X月X日
范文篇二 兹有我厂职工XXX,男,现年XX岁,系XX车间XX工种。
该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂XX规定,属于严峻的违纪行为,为肃穆厂纪,从即日起赐予XX同志XX处分。
特此通知!
XXX厂办
XX年XX月XX日
范文篇三 近来有少数员工出现上班迟到现象,严峻影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,xx员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
年月日
范文篇四 3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行惩罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资,旷工1
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