团支部青年文明号事迹材料.docx

放社区管理的党、团员开展读书活动，传播科普学问营造社区学科学、学学问、学文化的气氛。今年7月团支部组织主办了，青少年书画竞赛、羽毛球、乒乓球竞赛等，内容丰富，贴近生活，深受团员青年的宠爱。
篇二：采二团支部申报集团公司青年文明号先进事迹材料
采二团支部申报集团公司
青年文明号先进事迹材料
太原煤气化嘉乐泉煤矿采煤二队成立于11018年，现有员工120人，其中:党员5名，团员14名，这是一支特殊年轻、特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能奉献的青年集体。他们坚持始终以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学开展观，始终把“青年文明号”活动作为凝合年轻人，带着青年人建功立业的有效途径，结合矿井生产平安生产的特别性，围绕矿井生产经营目标，突出平安生产重点，坚持“立足本职，自我提高、无私奉献“的工作理念，踊跃努力，精彩的完成矿井和连队交给的各项任务，展示当代青年文明从业，诚恳守信的精神风貌，为建立和谐企业作出踊跃的奉献。










采二团支部是一个朝气蓬勃，充溢朝气和活力的基层团组织，具有很强的号召力和凝合力。在矿党委、团委的领导下，团支部始终做到组织健全，核心作用好;紧紧围绕采二党支部中心工作，开展适合团员青年特点的主题活动;制度健全，注意落实，成为党支部的得力助手。团支部紧跟形势，始终把抓好政治学习作为一项重要的政治任务来抓。定期举办团员理论学习沟通会，在团员青年中传播党的学问和历史，结合新形势的开展，沟通思想，畅谈体会。 定期从报纸、杂志及网络上摘录国际与国内的政治信息，供应给团员青年阅读，并相互沟通看法和观点。 团支部有打算、有重点的向党组织引荐思想，政治进步的优秀团员，作为党组织的后备力气。通过学习，使广阔团员青年的政治思想素养不断提高。截至目前，共有3名青年团员向党
组织递交了入党申请书，很多同志自觉按党员标准要求自己，定期向组织汇报思想。
随着越来越多的团员青年参加采二团支部，他们朝气蓬勃，给全队带来了别致血液，但由于大多数人以前并没有从事过井下工作，为让他们尽快提高理论水平、驾驭操作技能，团支部踊跃组织了各种活动，促使广阔团员青年加强学习，不断实践，从工作中积累经历，逐步成长为全队平安生产的骨干力气。










加强团员青年的思想教育，注意思想引导，坚持每月团员大会，结合形势开展，适时地广泛开展各种形式的任务教育活动，造就青年职工爱岗敬业，无私奉献的高尚品质。
建立鼓舞团员青年学技术，强素养的长效机制，对青年工人岗前岗中技能训练必需承受系统培训，每月一个课题，季度考核，年终总评。组织各种平安生产学问与业务学问培训，促进了团员青年学问水平与业务水平的整体提高。方法上坚持以内培为主，与外培相结合，以自学为主，与集中学习相结合，现场教学为主，与理论学问相结合。我支部还举办了各种平安学问竞赛，提高了团员青年学习的踊跃性和主动性，加强了竞争意识，促进了广阔团员青年自身水平的不断提高。在2022年矿举办的煤矿平安学问竞赛中取得其次名的好成果。团支部鼓舞团员青年通过学习供应实践技能。大局部团员青年参与了职业技能鉴定，有三名团员取得了中级资格证书。鼓舞青工学技术求上进的气氛，调动青年工人学技术，强素养的踊跃性。
开展名师带徒活动，并定期组织团员青年进展业务沟通，将在工
作中遇到的问题及获得的经历相互沟通，相互学习，提出新的看法和建议，共同开展，共同提高。
开展适合团员青年的主题活动，丰富青年员工的业余文化生活。青年人的活力是团组织的特点，也是我们开展工作的根底和推动力。团支部始终贯彻一个工作重点就是:发挥团组织的核心作用，开展多种形式的文体消遣活动，丰富团员青年的业余文化生活。组织团员青年踊跃参与矿团委与集团公司团委组织的各项活动，如乒乓球竞赛、职工篮球竞赛，演讲竞赛