第 2 页 共 结合自己的实习经历、实践经历、社会经历和学生的专业实际、思想实际，细心打算，细致分析主客观因素，让学生明白这次实习的目的、意义、目标、任务、方法、要求，可能出现的各种冲突、困难及解决方法。把问题讲清、讲深、讲透、讲全，为实习工作的顺当开展打下坚实的思想根底。在详细工作实践中，还结合xx提出的以xxxx为主要内容的新时期社会主义荣辱观进展传播教育，把思想教育工作与社会实践相结合，要求学生发扬团队精神，呈现新时期大学生良好的道德风貌，维护学校的良好形象，开展了以为学校争光，为系部添彩，为社会作奉献，为自己树形象为内容的四为主题教育活动，激发学生的热忱，掀起比、学、赶、帮、超的热潮。与此同时，还要对学生进展平安教育(如：食品卫生的平安、交通的平安、水电火的平安、防盗平安等等)、志向信念教育等。对工作中涌现出的先进典型通过板报等方式进展广泛传播，借身边事教育身边人，起到了良好的效果。
2、做好分工协作工作。
学生与学生之间、学生与实习单位之间、学生与学校之间、实习单位与学校之间以及与带队教师之间都要保持经常性的联系与沟通，刚好传递有关实习的各种信息、倾听领导的工作指导、实习单位的建议和学生的合理要求，带队教师们做出有利于实习工作的确定，使三位真正成为一体。由于分工明确、协作有力，带队过程中自然能够做到状况了如指掌、问题紧抓不放、关系保持顺当、学生心情惬意。实习期间，没有发生一起事前担忧的紧要违法违纪违规的现象。
3、做好考勤考核工作。
我们制定了《04旅游专业学生实习要求》和《做好实习的八条纪律》，每个同学都在《04旅游专业学生实习保证书》上签了字。依据实习单位和学生的不怜悯况，我们把全班学生分成三个组分别支配在两个景区和一个旅行社，每个组明确一名组长负责考核，带队教师巡查，保证考勤考核的质量与效果。但凡请假的，必需经过实习单位领导、组长和带队教师的批准，缺一不行。病假还须持县以上的医院证明。在实习之前，我们从德、能、勤、绩四个方面制定了《实习生百分考核实施细那么》让学生学习了解，与学分挂钩。考核采纳走访、调查、相互测评、实习单位综合评价等多种方法与手段，结合考勤状况以及其他表现与业绩。考核分两次进展，初评和总评，最终进展综合评估。要求每个实习生在做好工作的同时，谨慎填写自己的《实习手册》，撰写心得体会文章和实习论文进展沟通。
4、做好亲
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