研发部门未来五年发展规划方案.ppt

鸿骏集团研发部门未来五年发展规划方案陈峰光前言?本方案是在对鸿骏集团深入调研、诊断、分析的基础上、结合集团的诊断报告、战略制定方案、公司管控方案、组织结构设计方案以及鸿骏集团将建成标准正规化的研发中心的设想设计而成。?以解决目鸿骏集团未来可持续发展的问题,保持鸿骏集团在行业内的竞争力为出发点。?本方案的制定以研发部门的规划、管理、职责职权、人员、研发进度安排为主要内容。?本方案作为未来五年,鸿骏集团建立完善的研发体系的方法指导。?本方案是在对鸿骏集团深入调研、诊断、分析的基础上、结合集团的诊断报告、战略制定方案、公司管控方案、组织结构设计方案以及鸿骏集团将建成标准正规化的研发中心的设想设计而成。?以解决目鸿骏集团未来可持续发展的问题,保持鸿骏集团在行业内的竞争力为出发点。?本方案的制定以研发部门的规划、管理、职责职权、人员、研发进度安排为主要内容。?本方案作为未来五年,鸿骏集团建立完善的研发体系的方法指导。~2015年研发发展规划说明;;、、方法、?鸿骏2011~2015年研发发展规划研发部门未来五年发展规划说明研发部门未来五年发展规划?部门目标与定位?专业?5年后成为专家?服务?让研发活动成为集团营销活动的名配角?成为最具影响力的食品研发专家?贡献?研发大突破?建立大联盟?培养大团队?形成大影响?战略核心:五年内形成能够跟踪和响应国际著配餐业需求的研发能力,形成20-50人的优秀研发团队,建立完善的研发管理机制,并在现代配餐业的某些领域初步掌握具有国际影响为核心技术三个层面进行分解鸿骏集团研发部门应当重点关注的因素应重点关注的因素类别具体内容(举例)相关的人文关系与及环境的变化新的产品政策、与相关产品规则的变化,等等走向市场化大客户的动态大客户的重大战略调整、对需求商提出要求的变化,等等主要竞争者主要竞争者最近的研发战略调整、与本公司主要客户的交易情况、客户对其产品的满意度行业技术发展动向行业新的技术突破、技术实际走势与预测不一致鸿骏公司公司目前的技术能力、公司战略、人力资源、风险公司研发技术中心主要职能主要职能?根据集团发展战略,制定集团研发战略,并据此制定年度新技术/产品研发计划,并审批公司年度研发目标、计划和预算?核准公司的研发战略?对集团内新技术/新产品研发项目分类分级、审核或审批,并依项目性质分别交由集团相应层级研发部门承担?负责集团知识产权的申报和管理?负责集团基础性、前沿性、新领域、关键技术和对集团发展战略构成重大影响的新产品项目的研发、申报、注册和知识产权保护等系列工作?建立健全集团技术信息情报管理制度和流程,积极做好产业动态信息情报收集工作和公司研发部门技术信息情报的管理工作?妥善保存集团新产品/技术研发和申报资料,按集团有关规定做好技术资料保密工作?参与集团战略级客户的开发与服务?组织内外部专家对项目进行可行性论证、评审、成果鉴定和评价?负责集团产品技术标准的制定?组织与国际国内技术联盟单位展开技术交流、联合攻关等合作?负责集团公司研发队伍建设和指导公司研发队伍的建设?完成上级交办的其他事项研发技术中心技术研发技术管理技术情报研发实行分级管理、责任到位、目标明确的管理方式研发战略(3年)研发项目审核、监督工程技术中心负责研发项目实施研发战略管理方法示意图技术中心总监/公司研发部经理各大菜系花样产品超市产品地方特色产品管理指令信息反馈流项目小组组长总经理负责