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附件 2：
员工绩效面谈记录表
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部门 /分部 / 处室
面谈时间
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被考核者
XX：
岗位：
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主管XX：
1、本人在本----
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附件 2：
员工绩效面谈记录表
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部门 /分部 / 处室
面谈时间
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被考核者
XX：
岗位：
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主管XX：
1、本人在本评价期内所完成工作的回忆及客观评价
岗位：
〔含工作内容、进展与成效、缺乏与改良、工
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作成果评价、未完成的工作内容及原因分析等〕
1.
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2、员工在下一个评价期的工作目标、工作方案/ 工作安排、工作内容或上级期望
1.
3、为更好地完本钱职工作和团队目标，员工在下一阶段需要努力和改善的绩效，直接主管的期望、建议、措施等
4、员工对部门〔公司〕工作的意见 / 建议、不满 / 抱怨、工作 / 生活 / 学习中的烦恼和困难以及希望得到的帮助 /支持 / 指导
5、以上面谈提纲中未涉及的其他面谈内容
员工签字：主管签字：
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员工绩效考核记录表〔参考模板〕
日期绩效考核事由绩效分数奖罚考核依据条款考核人签名被考核人签名
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