第 2 页 共 做的不是去埋怨,不是被就业压力压倒。我们唯一可以做的就是从此时此刻起先充溢自我,为自己充电,蓄势待发!只要我们每个人为自己的梦真诚的付出了努力,志向就不会欺瞒我们,好的工作,好的将来也不会与我们相隔千里,可望不行及。面对挑战,去做强者,此时不搏何时搏!
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作为一个大三的学生,毕业后就业的压力也变的越来越现实。虽然我在大 一和大二学年的时候也参与过院组织的校内聘请会。但是我只是作为聘请会的 工作人员,并没有去更深的了解聘请会。但是我当时却是看到了局部的大四的 学长和学姐的懊丧和无助,让我印象深刻。3月21日有幸参与了武汉大型聘请会。
这次聘请会是比拟综合的一场聘请会,聘请行业也涉及比拟广泛,有机械 类的,生物科技类的,酒店效劳类的,管理类,教育培训类等等。从整个会场 的聘请信息来看,会场上有太平洋保险,福建德荣生物技术有限公司、福州福 尔特机械设备有限公司、福州世纪金源大饭店有限公司、福州文泰机械铸造有 限公司、福州屈臣氏个人用品商店有限公司、福州新华都综合百货有限公司等 很多大企业。所以在聘请会此时此刻各类求职都有。早上 10 点,会场上已经是一副 喧闹的景象了。在众多的聘请单位面前,有很多人在询问或者填写资料,也有 一些人边走边看这企业信息。一局部人满怀信念地与面试官交谈着,言语中很 难看出这是应届毕业生。也有一局部人也看到一些神情懊丧的人,可能是对自 己的表现不满足。从现场的状况我感觉,局部公司对平凡工人的需求很大,但 是对本科和专科感觉需求没有那么大,可能是因为供求失衡的缘由吧!管理类 的尤其是人力资源方面的实习生需求很少,即使有局部企业有聘请人事方面的 实习生,竟然还只限女生。这让我非常悲观,这和教师所说的男生在就业方面 有优势的的状况不同,也让我非常意外。
从聘请台前经过,我就在思索此时此刻的现实社会中找寻工作岗位的毕业生远 远多于就业岗位,更何况是自己心仪的工作岗位呢。心中不免的担忧,此时此刻人 力资源专业就职的岗位好像少得可怜,我们学习这个专业的,不会面临失业的 凄惨人生吧?虽然之前就有听教师说就业专业不对口现象很普遍。可是到了招 聘会现场我才发觉,即使不是人力资源方面的职位,其他相关可以选择的职位 也比拟少。对于应聘的要求,很多管理类相关的职位英语等级都要求四级以 上,相比拟我们英语根底并不扎实的我而言,这好像就是一个很大的考验。
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