班主任工作考核细则(共5页).doc

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班主任工作考核细则
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班主任工作考核细则
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
考核办法；
班认行考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作成绩考核》两部分。
班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法；班级工作成绩考核分为班级综合考核分。
班主任考核分数=班主任常规工作考核分+班级工作成绩考核分
班主任常规工作考核内容
能及时制订本学期班主任工作计划，并按时上交者得5分，迟交者扣2分，不交者扣5分。
能积极参加学校举行的各项集体活动，每参加一次得1分，缺一次倒扣1分。
能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校常规检查和会议记录为依据）
班容班貌检查，教室的环境布置情况，要求做到教室布置个性化，激励用语规范化，文具摆放条理化，洁具放置隐蔽化，
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“三表”悬挂合理化，教室周围清洁化（获一等奖得5分，二等奖得3分，三等奖得2分。）（以学校检查结果为依据）。
学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者加5分，迟交者扣2分，不交者扣5分。
学生好人好事受到社会相关组织表彰，得5分。
班级工作成绩考核内容：
纪律（30分）以《太东中学纪律检查细则》为依据。每月满分为100分，。
卫生：（30分）以《太东中学卫生检查细则》为依据。每月满分为100分，。
两操（8分）广播操、课间舞、大课间、眼保健操。看班主任出席情况及学生出勤率和纪律情况。（以体育组检查和学校检查结果为依据）
团务（2分），看班级团支部开展团务活动情况及团书记工作。
规范、守则贯彻（5分），看各班学生掌握情况，每月班长、。
宣传（3分），看各班播音员播音和上交广播稿情况，（以政教处考核为依据）
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材料12分
班团会材料：能组织好每月一次的主体班团会，
1）、实开、效果好、材料上交及时得5分。
2）、实开、效果差、材料上交不及时得4分。
3）、没开、材料上交及时得3分。
4）、没开、材料上交不及时得2分。