第 1 页 共 深化“法律进企业”工作实施看法》,以百门前工业区、联创公司为试点,领先建立了劳动者调解委员会和维护劳动者权益效劳中心,并与挂点律师签订了律师参加“法律进企业”效劳协议书,设臵“员工维权及法律询问点”。通过律师进企业,为企业送传播、送法律、送效劳,提高企业经营管理人员和员工的法律意识和法律素养;提高企业依法经营、依法维权、依法治企和抵挡风险实力。同时鼓舞企业聘用挂点律师为企业供应有偿法律效劳。截至到目前,百门前工业区、联创公司、丹竹头工业区、金鹏物流园等6家企业建立了劳动者调解委员会和维护劳动者权益效劳中心,律师进驻企业共接待群众来访1101人次,举办法律询问14场次、解答法律询问69人次,参加调解并调处纠纷17宗,代理诉讼24件。
3、整合资源,形成合力,踊跃开展挂点律师参加信访代理、法律救济。
2022年5月,街道领先在全区开展了信访诉求代理制的试点,并将推动律师参加“法律进社区”同信访诉求代理工作严密结合起来,取得了良好成效。实践中,我们留意把挂点律师聘请为信访代理员,对于街道无权或无法快速解决的合理信访诉求,由信访人托付挂点律师进展代理,受到外来劳务工的欢送。另外,挂点律师代表还被邀请参与街道定期
召开的“处理信访突出问题及群体性事务联席会议”,参加信访调解工作的分析、评判,为街道的城市和社会管理出谋献策。2022年年底,街道某旅游制品公司在全球经济危机的冲击下,工厂停产,资产被法院查封,公司负责人下落不明,公司员工300多人屡次聚集到街道上访,要求厂方支付工资及经济补偿金。在街道办、法院相关部门的协调下,工人工资〔104万元〕已先行垫付,经济补偿金〔515万元〕需等待法院判决支持。但是工人对处理结果不满,心情激烈,要求工资与补偿金必需立刻发放。为妥当化解冲突,街道确定启动信访诉求代理,并开通法律救济绿色通道,由星辰律师事务所的两名挂点律师现场为300余名工人供应法律救济,确保了该上访事项的圆满解决。
4、定纷止争,共建和谐,充分发挥挂点律师在解决群体性纠纷中的特别作用。
律师执业过程中的相对中立性,使律师在社会成员中具有较强的公信力和亲和力,这是律师参加群体性纠纷解决的现实根底。在实践中,我们踊跃引导各挂点律师充分发挥职业优势,每周支配1至2天时间到社区法律工作室值班,协作开展普法传播、法律询问、法制讲座等公益活动,为社区居委
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