纪律处分执行情况.docx

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纪律处分执行情况
篇一：党纪政纪处分确定执行状况报告表
2022年全市纪检监察机关 党纪政纪处分确定执行状况报告表
注：表内无法填写的状况，可在备注栏中填写，还无法填写的，请用续页纸写明并粘贴此表后。
篇二：当前处分确定执行中存在的问题和对策
当前处分确定执行中存在的问题和对策
处分确定是对违反党政纪的人员作出的处理确定或看法，处分确定能否执行到位，干脆确定着违纪党员干部能否真正受到处理，其他干部能否受到教育，只有处分确定执行到位才能维护党政纪的肃穆性和有效性，才能表达纪检监察机关的办案权威和效果，才能维护好纪检监察机关的良好声誉和形象。依据笔者多年来的办案、审理工作实践，当前处分确定执行中还存在一些不容无视的问题，必需引起高度重视，谨慎加以解决。
一、处分确定执行中存在的问题
1、一些单位存在着处分确定不刚好执行的问题。由于好人主义思想作祟，一些单位领导不刚好召会，探究处分确定的执行，担心排人员做好处分确定执行有关工作，致使处分确定始终拖着，少那么半年，多那么长达两三年，不能刚好处理到位。
2、一些单位处分确定执行中存在着不到位的问题。表此时此刻处分确定执行过程中，只影响当年考核、评先进、十三个月嘉奖工资，对工资、职务等方面没有严格遵照有关政策规定进展处理。










3、一些单位处分确定执行过程中没有遵照规定范围进展宣布，处分确定没有刚好送达，处分确定没有让受处分人进展签字等。
4、一些单位处分确定执行中存在着畸轻畸重的问题。表此时此刻同一案子对一般干部处理重，对领导干部处理轻，有些案子处理没有严格遵照党政纪处理条规参照处理，有些案子人为的进展了减轻或从轻处理，但不具备从轻或减轻处理的依据和情节。
5、处分确定执行后不能刚好报告上级部门进展备案。
二、解决处分确定执行中存在问题的对策
处分不执行等于打白条。处分确定不能有效执行，损害了党政纪的肃穆性，造成了违法违纪者不能得到应有的处理，也导致了一些不稳定因素的发生，对涉案单位和办案部门造成了不必要的影响和危害。对此，必需采纳有力措施加以解决。
一是加强纪检监察业务培训。各单位、各部门要确定专人从事纪检监察案件审理工作，要对有关人员开展纪检监察业务培训，组织外出学习审理业务学问和经历，使其尽快熟识案件处理的程序和要求，驾驭案件审理工作技能，不断提