4S店工资绩提成方案(共3页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
4S店工资绩提成方案
元/工时来计算。
◆        在进行计算车间提成金额时，车间完成的工时费与下列情况无关：
１）、与优惠打折无关　　２）、与未收款或免费无关　３）、与未到帐无关
◆        对于“维修免费服务活动、新车PDI等”项目（下简称“免费项目”），在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬，所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里，但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失，将对责任人扣除工时，视情节给予经济或行政处罚。
五、维修钣喷组
1、业绩提成奖金计算方法
b)　班组提成＝（班组维修标准工时费总额－领用辅料成本）÷×20%  
（以班组为单位计算）
维修标准工时费＝维修项目索赔标准工时数×１0０元/工时
c）个人提成＝本组提成×个人系数÷本组系数总和
　　２、计算方法说明
（１）班组维修工时总额含以下内容：
◆        以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准（含正常维修、索赔、精品加装项目）
◆        工时数按原厂系统中完成该项目的工时定额标准而定，
工时单价为100元/工时来计算。
◆        在进行计算车间提成金额时，车间完成的工时费与下列情况无关：
１）、与优惠打折无关　　２）、与未收款无关　３）、与未到帐无关
◆        对于“维修免费服务活动”项目（下简称“免费项目”），在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬，所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里，但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失，将对责任人扣除工时，视情节给予经济或行政处罚。
（２）领用辅料成本
辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。
（2）个人提成＝本组提成×个人系数/本组系数总和
            （个人系数见第十二条附表）
六、        汽车美容组
1.        业绩提成奖金计算方法
（1）班组提成，以班组为单位计算
班组提成 = 洗车台次/月×1元 + 汽车美容业绩/月×12%
（2）个人提成＝本组提成×个人系数÷本组系数总和
个人系数表
岗位        系数
汽车美容大工（班组长）        0．2
汽车美容中工        0．15
洗车工        0．1
2、注意事项：
（1）、因洗车造成的车主投诉，每次扣罚20元；
（2）、每次车辆清洗完毕后，必须将车内及行李箱内杂物（如衣物、报纸杂志、其他物品等）整理摆放整齐。否则每次扣罚20元。
（3）、每辆车外表清洗时间必须控制在10-15分钟，否则每次扣罚10元。
七、售后集团开发岗位：
  1．前提
提成奖金与回款率直接挂钩
2. 业绩提成奖金计算方法
（1）实际产值＝当月回款结算单实际收入（含现金收款）
（2）业务组提成＝实际产值×%×回款目标达成率
八、保险业务人员
1. 保险理赔人员业绩提成奖金计算方法
（