拓展训练基地可行性学习报告计划.docx

拓展训练基地可行性学习报告计划.docx精品文档
精品文档
1
精品文档
拓展训练基地建设规划
可
行
性
报
告
精品文档
精品文档
25
精品文档
某某体育器材有限公司
精品文档
精品文档
25
精品文档
目 录
..在客户。其中学校老生、企业骨干、政府机关各个阶层都会需要
素质教育来提高社会经验、增加企业凝聚力、提高政府机关的领导力。其中根据国家有关政策规定在读MBA学位人员如要毕业，必须经拓展培训合格。而在拓展培训行业日渐成熟普及，日渐规范后，会有更多的人加入进来。
2、培训时间
拓展培训是一种长年持续培训活动，每年的三月到十二月是培训的旺季，七月、八月企业客户将有所减少，但青少年素质培训进入旺季，在二月春节前后会出现很多以拓展训练为主题的公司年会。
由此可见，拓展培训无论是现在还是在未来，都有是一个可持续发展的行业，拓展培训所提供的客源在数量、时间上存在着稳定性，在客源属性上存在着多样性。
四、拓展训练的优势
户外拓展培训是以旅游为载体，以运动为依托，以培训为方式，
以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比， 少了一些说教
精品文档
精品文档
9
精品文档
和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，通过趣味性的游戏、启发式
的运动、相互依存的环境条件和导师的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融
合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。
拓展，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。参加拓展运动时，从学员们在做项目之前的组队到在以后的项目中“同生死、共患难”，拓展更多的是对自己的心理挑战，让人直面真实的自我。同时，拓展更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。
经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。
五、拓展训练前景分析
拓展训练的前景拓展训练从 1995年进入中国，目前已经十几年
的时间了。从刚开始的为外资企业在华机构提供服务， 到被广大的中
国企、事业单位所接受。并且，已被越来越多的人所承认这样的培训
形式对加强企业内部团队合作精神、 激发个人潜能、解决团队和企业
内部一些问题所起到的作用。 许多的公司将拓展训练作为企业文化建
设和新员工入职培训的一部分，如：阿里巴巴网络技术有限公司、华
立集团、联合利华等公司，他们每当有新员工入职， 即组织拓展训练，
通过拓展训练将其企业文化和团队合作精神传播给新员工。 通过这样
的训练，这批新员工很快能融入到新工作岗位，发挥其应有的作用，
而且更积极和上进， 为企业创造价值。 众多的成人教育机构在课程设
计中引入了拓展训练， 如浙江大学成教学院高管班、 上海大学EMBA
精品文档
精品文档
10
精品文档
班、清华大学浙江民企 EMBA、东华大学 MBA班等。更重要的是，
不光是企业，还有许多的机关事业单位也将这种培训形式引入到他们
的培训课程当中。如省市处级干部、交通局、共青团委等机关事业单
位。他们同样也非常认可拓展训练， 并且将拓展训练介绍给所属的一
些企事业单位。还有一些机关单位将拓展训练作为机构创新改革培训
的一部分。随着拓展训练在中国本土化的进程， 它不光针对某一固定
的团队内部问题的解决。同时，它也可以作为与客户之间增进关系，
加强客户对企业认同度的一种方式。
六、户外拓展训练与旅游的结合点
社会竞争愈演愈烈，现代人也越来越多的承受着各种外部压力。
在此前提下，多数企业包括个人都在极力谋求一种， 既能够达到完善
团队、提高个人素质，又能够使个人身心得到舒展的培训方式，这种
培训方式便是户外拓展训练。
户外拓展基地建在景区，能够满足企业及个人对培训的要求——完善团队、提高个人素质的同时，又能够使个人身心得到舒展；
户外拓展的开展需要场地的支持，除了各种拓展器材外还需要有住宿点和餐饮提供，而景区恰恰具备这些特征；
户外拓展训练能够给景区带来客户群体，带动景区内其他附加产业的兴旺发展，如：餐饮、住宿；
户外拓展还提高了景区知名度和人气，而景区则给拓展训练提供良好的环境，满足受训者的需要，达到双赢的模式。
精品文档
精品文档
11
精品文档
第三章 基地建设针对性分析
一、基地建设必要性分析
1、国内旅游业势头强劲竞争激烈
作为国民经济的新兴行业， 中国旅游业在发展初期就明确了开发
建设的基本方针。一方面坚持对外开放，广泛吸引海内外各界资金；另一方面，充分利用社会资源，鼓