2022年领导力培训心得体会.docx

管理技能培训讲师付述信老师主讲的《高效执行力》课题。这次培训不仅是对业务学问、技能的学习，也是对自身文化修养的一种提升，它不仅让我们开拓了视野、增长了见识，也使我们精神得到了升华，思想得到了净化。
学习期间，我始终抱着仔细的看法，学习的心态去体会所学内容，这次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平特别高，学习内容也比较丰富，给我供应了一次难得的充电机会，我个人认为是一次比较胜利的培训。培训中专家用精辟的语言，从微小处着手，宏观上把握，利用典型显明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，对此我深有感受，通过学有了肯定的提高，下面我结合自己的实际工作谈谈在高效执行力方面的学习体会。










参与《高效执行力》这次培训，我收获很大。让我更加清晰了什么是执行力?谁是执行的人?执行是什么?执行是战术问题还是战略问题?以及制定战略的关键因素。通过参与付述信老师的培训，的确感受到了他的讲课风格与我想象中不一样，少了一些肃穆，多了一分平实亲切，幽默风趣，能让人轻松开心之中，领悟准确的人际沟通关系、团队意识及领导管理学问，听了他的课，让我忽然明白了许多。到现在我依旧记得老师的每个关键词和问题的提出，使我更加深了对团队精神的理解，合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。我信任我们高新区的团队精神将会越做越好，将会发挥更大的作用，取得更好的成果。
三天的课程中老师首先分别给我做了团队的安排，分了八个团队每个团队分别制订了自己的队徽、队歌、队训和目标，每个团队都全力以赴的做了团队展示，我觉得我从中体会到了就是一个团队的凝合力，每个人都劲往一处使，心往一处想。大家舍命的为自己的团队主动献策，努力奋斗。三天的时间里给我感受最深的就是老师带领我们分别做了四个实践性的活动《传真》、《时代动车》、《撕纸》、《无条件执行》每个活动带给我们的意义都是深刻的。










任何事物都有他的发展规律，我们在以后的日常工作中应当把握住事情的发展规律，也就是在工作中要真实的把握住工作思路，工作目标，时刻的抓住领导的意图，自动自发的去执行没一项工作。另外就是团队的协作实力，一个好的团队确定是具有很强的执行力，但是团对之间的合作协调实力也是很有必要的，事实上只要我们驾驭了原则，虽然原则是不能轻易变更的，可是我们做事情的方法总是会有许多种的，所以我们要创新思维，突破自己，学会借脑、借力，发扬艰苦朴实的精神为打造宜业宜居的高新科技生态园区贡献出自己的力气。
领导力培训心得体会篇3
不久前有幸亲自上了一堂清华高校吴维库教授的课, 做了近十多年企业管理者的我，对管理应有的几个力颇有感受。其中作为成熟管理者必备的如洞察力、魄力、理解力、精力是不行缺少以外，我认为高层次一点的和后天成份颇浓的领导力尤为重要，更不行缺少。领导力听起来较难实质化，是一种内在的，令人信服的领导者对被领导者的影响力。若不具备此力，则被人通俗称为无大将风度尤其是女人更被称为小疽子气。










作为一名在鸿翔工作的实际性管理者，特殊是在零售药业，你追我赶，适者生存。在这样一个竟争的环境里，我也会常常在一种很重的危机感中想去潜心充电，不断提升自己上述的各种力。听完吴维库教授的课，在这儿我也想与大家共享沟通下一种作为企业管理者能够左右布置工作，足以确定下属工作表现之优劣的一种力