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2022年员工入职合同.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约22页 举报非法文档有奖
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3、乙方由于人员缺少而不能保证施工进度的(以推迟三天为限),甲方有权派其他
班组充溢乙方的施工人员,所发生的一切费用及损失均由乙方自负;如中途退场
或发觉转包状况,所完成工程量部分甲方将不再支付合同款,如因乙方中途退场
造成的损失由乙方担当。
4、如出现非乙方缘由造成乙方无法施工,乙方应在24小时内向甲方提出书面报告,
经甲方认可后,可作为工期顺延的依据。
5、本工程工期可能因为由甲方缘由提前或整体滞后,若出现长期停工状况,乙
方应根据甲方要求削减或撤退施工人员,再次开工时甲方应提前3天通知乙方,乙方须刚好支配工地所需施工人员进场。如乙方缘由使工期整体延误,乙方不能合理、刚好、按需支配施工人员,造成甲方的一切损失,从乙方已完成工程款中扣除。
6、本工程施工工期天。
7、工种作息是时间:7:00~11:30;12:30~17:30;(夜班18:30~22:30)。
八、 平安生产、文明施工
1、乙方必需严格遵守国家有关法令、法规和公司的规章制度,仔细执行签定的“质










量平安责任书 ”。
2、乙方必需坚持预防为主、平安生产,如遇有乙方下属员工不遵守平安条款,其罚
款向乙方结算。
3、乙方必需仔细遵守有关规章制度,各班组员工必需以工地平安文明施工规章制度
相比照,发觉有不妥因素首先应自我整改,如问题严峻的立刻通知甲方。否则为
了贪图便利,违反操作规程不计后果施工,所造成的一切事故及损失由乙方负责,
造成甲方损失的,甲方有权向乙方索赔。
4、乙方必需仔细遵守项目工地平安文明施工等规章制度。遵守国家法律、法规及治
安管理条例,若发生打架、斗殴、聚众赌博、偷窃等违法行为,视情节轻重处以 乙方50----1010元罚款,同时所发生的一切处理费用均由乙方担当。对于违规员工情节严峻的甲方有权要求乙方予以清退。
5、乙方班组施工人员进入工地,必需交纳身份证复印件一份(原件审核后退还),
照片三张,对需在工地办理的一切证件的费用由乙方担当;乙方应按甲方要求佩带胸卡,统一穿着佩戴公司工作服及平安帽,如有违反分别予以警告、10-50元的罚款。










6、乙方在运用机具设备时,必需根据平安操作规程,如擅自拆卸的后果自
负,同时对自己所运用的机具应实行定期检查,以防事故发生。
7、食、宿由乙方自行解决;(备注:宿舍由甲方统一支配,但费用由乙方担当)。
九、 材料运用、机械及工具供应方法
1、乙方依据工程须要,应配备足够完好的机械设备,(在施工前上报项目部机械工
具清单)。
2、乙方必需合理利用原材料,杜绝奢侈,对所运用的材料、五金等应清点并验收后
运用,每日做到工完料清、场地清的工作习惯。如材料有质量问题应刚好与项目部提出,并可拒绝运用。
3、按材料领用制度领料,甲方建立班组领用材料的台账,实行奖罚措施。详细标准
为:由甲方依据乙方完成工作量的主要材料用量,加上定额损耗系数,超过损耗
系数的材料用量由乙方担当2/3的材料费用,节余的甲方嘉奖乙方1/3的材料费
用。
4、所用材料进库后

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  • 时间2022-03-11