专卖店店铺总结
篇一:新店开业总结
天虹店开业总结
在大家齐心协力下,经过两个多星期的精心筹备,**天虹百货店于20XX年9月29、30日试营业,10月1日顺利开业。虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题,但到头,没有造成固定资产的丧失和损坏,这一点我们会进一步保持。
平安是企业的头等大事,必须坚持“平安第一,预防为主〞的方针和群防群治制度,平安管理总部直接由后勤部负责,店面主要由店长负责,上半年没发生平安事故,今后还要进一步增强大家的平安防范意识,彻底杜绝对公司财产和员工生命不利的事发生。
三. 采购、仓库管理
经过几个月的努力,后勤部根本建立了稳定的采购渠道,主要包括两个方面,一是实体店采购,主要是价钱低的易耗品,二是络采购,主要针对价钱有优势的产品。我们会在保证产品质量的前提下进一步优化产品价格,为店面做好配送工作。
仓库施行单人固定管理和分类管理,彻底杜绝人人可以随便拿仓库东西的苗头,同时施行软件管理,一方面可以提高工作效率,另一方面可以明确产品的数量,更有利于统计和做出采购预算。保洁产品的配送施行先声请后周期配送的原那么,这将更利于各店面节省时间和做出合理预算。
四、商品销售
上半年,公司尝试了通过保洁切入产品销售的营销策略,主要是案例产品的销售和保洁用品的销售,效果不是很明显,但也验证了这种销售的可行性,只要我们坚持改变客户消费习惯,积极思考销售策略,随着量的积累一定能到达
我们预期的效果。采购方面也会进一步寻找商品渠道,学习销售策略,为今后公司产品销售夯实根底。
五、用车管理
车辆管理施行明确责任制原那么,主要负责人是司机任国忠,用车施行声请和职位等级制,可以保证车辆节约及合理使用。
六、公司络管理
1、xxx公司站的建立为进一步提高公司知名度,宣传企业文化奠定了坚实的根底。
2、公司淘宝站的建立,为公司进一步探索保洁切入销售提供保障,同时有利于将公司站和淘宝站结合起来进行络营销,为xxx未来络销售做铺垫。
3、56站的开通,将xxx人生活的点点滴滴记录下来,可以使大家回忆过去展望未来,更容易将xxx文化沉淀下来,同时为大家提供一个交流平台。
4、 站的将要建立,使别人可以更容易了解xxx,使客户可以更简单的寻求xxx的效劳,同时使xxx的宣传和加盟进一步优化。
5、上述站加上之前小舟制作的博客,xxx已近形成了一个强大的络构架,为不久的将来xxx新效劳的推出提供坚实的后盾,为xxx的络推广提供强有力的便利,为xxx的加盟提供完美的保障。
在上半年工作中也暴露出了一些行政后勤部的缺乏和问题,存在的问题主要有以下几个方面:
篇三:专卖店年度工作总结汇报
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回忆这一年的工作历程,作为诚安企业的每一名员工,我们深深感到诚安企业之蓬勃开展的热气,诚安人之拼搏的精神。,根本上完成了公司的既定目标。在公司领导的帮助下,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的旗舰店面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识。此外还要广泛了解整个市场的动态,走在市场的前沿。现将这一年来从事销售工作的心得和感受总结如下:
一、 切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为公司旗舰店的店长,自己的岗位职责是:、千方百计完成店内销售任务并及时催回货款;、努力完成销售指标;、在店门口修路。分单双号的情况下,我们要学会想方法不流失意向客户,千方百计的满足客户的要求,积极的收取工程消息做好报备工作,.认识的做好每个客户的售后及其送货和收款工作,确保货发款回,降低公司的风险。
二、 千方百计满足客户的要求
客户满足就是我们的工作标准,把每个效劳对象都视同客户,在销售天豪的产品时候,最大的问题就是欠货,面对这一问题,我们也有相应的对策,1尽量不要向客户推荐欠货的产品;2申请做一些可以替代产品的特价,用特价来转移客户的目标,最终到达不流失每笔销售,3如在客户不愿意换的情况下,我们就要积极的在供给那里落实到货情况,确保不会影响客户的工期,当然;如果有特殊情况客户不能等,为了不丢掉客户,我们可以象部长申请,货到后跟客户安装欠货的商品,总之,我们要尽我们所以的努力来满足每位客户的要求,销售是一种长期循序渐进的工作,只要我们能本着客户永远的对的理念来做,相信20XX年我们的销售会完成的更好
三、 没有优秀个
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