劳务用工的协议书.docx

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劳务用工的协议书
　　在学习、工作生活中，男女老少都可能需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的劳务用工的协议书，欢迎大家分享。
　　劳务用工的协议书1
　　甲方。
　　第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
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　　第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
　　第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
　　乙方代表人：________　甲方：______________
　　身份证号：__________　甲方代表人：________
　　住址：______________　住址：______________
　　乙方保证人：________
　　身份证号：__________
　　签订日期：__________
　　劳务用工的协议书2
　　雇主（以下简称甲方）：
　　住址：
　　雇员（以下简称乙方）：
　　住址：
　　因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。
　　一、用工期限
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　　1、本合同的用工期限为：__________月。
　　2、本用工期限从______年______月______日起算，到______年______月______日止。
　　3、双方约定，试用期为：__________月。
　　二、工作内容
　　1、岗位职责：
　　2、工作任务：
　　3、岗位要求：
　　三、劳动报酬
　　1、乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。
　　2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
　　3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。
　　4、甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　1、工作时间
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　　（1）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
　　（2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
　　（3）甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
　　2、休息休假
　　（1）甲方保证乙方每周至少休息一天。
　　（2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。
　　（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
　　3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
　　4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方