XXX公司驾驶员管理办法.docx

XXX公司
驾驶员管理方法〔试行〕第一条为标准驾驶员的管理，明确管理责任，根据?XXX电网公司交通平安管理规定？、?XXX电网公司XXX供电局交通平安管理标准？、?XXX公司兼职驾驶员管理方法？等制度的规定，特制定本方法。
第二条各部门杜绝酒后驾车、公车私用、私拉乱跑、违章载客、超速行驶、疲劳驾驶、强超抢会以及擅自将车辆交由他人代开等违章违规行为。
〔七〕驾驶员必须严格执行派车制度，坚决杜绝无派车令出车，除指定部门使用车辆外，所有车辆派车权在办公室。
〔八〕牢固树立平安行车意识，严格遵守交通平安法律法规，服从交通民警和交通执法人员的指挥、检查和纠正，做遵守交通平安的模范。
〔九〕加强职业道德修养，端正驾驶作风，爱岗敬业、文明行车，尊重每一个交通参与者。
〔十〕树立良好的效劳意识，积极与用车人员搞好协作，保质、保虽完成任务。
〔十一〕乘车人遗忘在车上的物品，应在收车的当天告知乘车人〔公司领导遗忘物品的，应报告领导按照要求办理，原那么上要求及时送达〕。
〔十二〕外出工作车辆返回后，在规定时间19：30分以内的，必须清洗车辆，保证车辆的干净整洁。
〔十三〕保管好配发到个人或者车辆需求的物品〔如：
〕，不准转借他人或者非本单位人员使用，因转借他人使用发生丧失或者损坏的，由驾驶员本人承当赔偿责任。
〔十四〕驾驶员外出离开XXX需往返的超过规定时间19:30分，必须向车辆管理专责汇报，部门领导应该掌握具体情况。车辆23:30分以后返至XXX,车辆可由驾驶员自行安排停放，但必须保证车辆平安。
第五条对驾驶员的纪律要求
〔一〕驾驶员必须严格遵守公司及所在部门的各项规章制度，服从工作安排。
〔二〕驾驶职工作时间无出车任务时，必须在办公室或工作地点待命，未经许可不得擅自离开。
〔三〕严格执行考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理。
〔四〕严禁利用公车私拉乱跑或搞营运，未经许可严禁搭乘非本单位人员或与工作无关的人员，并不得为其捎带任何物件。
〔五〕严格遵守保密规定，未经许可，不得擅自传播相关领导的讲话内容，如有违反造成影响者，应给予教育批评或相关处分。
〔六〕驾驶员下班或工作结束后，必须将车辆停放在规定地点，违者按私自动用公车论处；由此而造成车辆遭受损失〔损坏〕的，一切后果均由驾驶员自行承当，如车辆失窃,将根据车辆价值和影响对驾驶员进行考核或给予相关处分。
〔七〕驾驶员要养成良好的生活习惯，不得因饮酒、熬夜等原因造成身体疲劳而影响工作。
〔八〕驾驶员违反本公司管理规定经教育无效者，一律退回派遣单位。
第六条对驾驶员的平安教育及培训〔一〕驾驶员应主动加强对交通平安法律法规、公司各相关管理制度以及各类事故案例的学录
〔二〕各有车部门应抓好对驾驶员的平安教育，及时传达各级单位、部门和相关领导关于交通平安工作的安排和指示精神；组织学安文件和各类事故通报；结合工作情况,开展平安交底。
〔三〕办公室每月至少组织一次集中平安活动，每年至少组织一次有针对性的驾驶技能培训和竞赛活动，不断增强驾驶员的平安意识，不断提高驾驶员的驾驶技能。
〔四〕办公室要对各部门驾驶员的平安学习和教育情况进行监督检查。每季度抽查率不少于30%,每半年要完成一次全面检查，对不按要求进行教育及学习的部门及驾驶员给予绩效考核