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学校纪委治庸问责工作总结
我作为学院领导班子成员、纪委书记，按照党委要求积极贯彻落实XX市委十一届十一次全会精神，认真学习《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》，对照“治庸问责”的各学校纪委治庸问责工作总结
我作为学院领导班子成员、纪委书记，按照党委要求积极贯彻落实XX市委十一届十一次全会精神，认真学习《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》，对照“治庸问责”的各项要求，现将自查情况报告如下：
一、认真学习，明确实施“责任风暴”，实施“治庸计划”的重大意义
几个月来，自己认真学习了《市委、市政府关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，推动武汉跨越式发展的决定》、《XX市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》、《关于在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”的方案》和市委、市政府各级领导关于“治庸问责”的重要讲话，增强了对掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，提高干部队伍执行力的重要性、紧迫性的认识，进一步明确了“治庸问责”对提高干部队伍素质，加强干部队伍建设具有重大意义。
通过学理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、XX市委十一届十一次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，实现科学发展，跨越式发展，干部是第一要素，作风是第一保障。没有干部的良好工作作风，没有干部努力工作的精神面貌，实现科学发展跨越式发展将成为一句空话。
通过学习，使我认识到。当前，我院干部队伍作风状况总体是好的，是昂扬向上、积极进取的，但也存在庸、懒、散等问题，个别少数干部的表现，言和行不规范，有损干部队伍整体形象，严重影响各项决策的贯彻落实。在全市全院掀起“责任风暴”实施“治庸计划”，切实解决干部队伍作风存在的突出问题，提高干部队伍执行力，是全面落实科学发展观，加强执政能力建设的重大举措，是增强广大党员干部宗旨意识、责任意识、实干精神的有效途经，是推动武汉科学发展、学院科学发展，武汉跨越式发展、学院跨越式发展的迫切需要。
通过学习，使我认识到。这次掀起的“责任风暴”，实施的“治庸计划”，其目的是提高干部队伍整体素质，提高干部队伍的执行力，市委、市政府高度重视，是下了大决心的，我深信通过这次风暴的洗礼，我市、我院的广大党员干部会展示出全新的精神面貌。一定会形成领导干部勤政善政、敢抓敢管、敢于负责，各级干部恪尽职守、尽职尽责、奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。
二、逐项对照检查，明确责任，兢兢业业做好本职工作
掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，要重点解决在干部中存在的9个方面的问题，现一一对照检查如下：
（一）得过且过。作为领导，工作要认真积极，求真务实，决不能得过且过。我是时时这样想，也是这样做的，我受党的教育多年，组织关心培养多年，离退休的时间也是太长了，但工作一定要有事业心，责任感。要积极进取，决不能“做一天和尚撞一天钟”，做事要认真，要敢挑担子、挑重担子，让自己做的每一件事都能经受得起检查，经受得起考验。
（二）工作推进不力。自己能和教职工交朋友，了解