教师建设规划.doc

方高坪小学2021年老师队伍建立规划和措施
方高坪小学多年以来一直是团风县义务教育单位的薄弱部分，近年来在团风县教育局指导的关心下,方高坪镇中心学校指导的正确指导下,和方高坪小学全体老师的积极努力之下，我校在学校管理和教育教学等方面,部队伍的研究意识，每位班子成员深化一门学科，有效地进展“享受教育”的教育教学的研究和理论。 （精品文档请下载）
(2）努力理论“三个代表”的重要思想，广泛开展“以党风促教风，以党性铸师魂”的活动，一个党员一面旗帜，在群众中起到先锋示范作用。（精品文档请下载）
(3)重视干部的选拔和培养，形成一支有一定数量和质量的干部队伍。
　 　
　 　
　 　
　
方高坪小学老师培养制度
为了落实学校开展规划中关于老师队伍培养目的，促使广阔老师尽快由经历型向科研型,由传统型向开拓型,由教书匠向教育家转化，更好适应21世纪的挑战，成为复合型老师；为了建立一支师德好，素质高的老师队伍，更好地贯彻教育方针，推进素质教育，特制定培养制度。 （精品文档请下载）
一,建立老师培养指导机构
校长为培养老师的组长，由副校长和教学主任主抓。
主要任务：研究老师所存在的根本问题，包括对老师进展个体和群体的分析，寻找老师成长的根本规律，总结老师培养的经历；研究老师成长的根本理论，归纳老师培养的工作方式，形成对老师培养的科学方式和工作体系。 （精品文档请下载）
老师教学工作的根本要求
1、 教学工作方案的制定、编写
2、 备课及教案编写
3、 课堂教学的施行
4、 作业布置和处理
5、 课外辅导
6、 复习指导及编撰试卷
7、 教学工作总结
老师在职进修和鼓励自修的制度
老师应着眼于教育改革和开展的大局，素质教育和现代教育的大局，进步成才的自觉性，发挥自我教育、自我开展的主体性，不断完善自我。 （精品文档请下载）
要求如下：
1、 老师必须按时参加业务进修及备课组活动。
2、 老师要利用现代信息技术手段，制作课件,并参加电脑培训。
3、 老师要转变观念，树立素质教育的整体观、整体改革方法观。
4、 老师要积极学习素质教育的科学理论，掌握教育规律，学会吸收新的科学理念和进步更新知识的才能
5、 老师要努力改进课堂构造，进步教学的整体施行才能。
6、 老师要充分发挥理论思维优势，开展教学科研。
7、 学历进步：。
带教制度
1、 但凡新分配的青年老师，都必须由教务处（或教研室)指定一名中、老年老师为其指导老师，详细负责青年老师的培养。 （精品文档请下载）
2、 师徒关系确定后，举行"拜师仪式"，.
3、 指导老师要对自己徒弟全面负责，从政治思想、师德风范、教学业务等方面认真传、帮、带，要坚持听徒弟的课，及时提出改进意见。指导老师要认真审阅徒弟的教案。 （精品文档请下载）
4、 青年老师要虚心向导师学习，学习老老师的思想觉悟、奉献精神和爱岗敬业精神，在教学业务方面及时请教,要坚持听导师的课,及时纠正自己的问题，以使自已尽快进步,迅速成才. （精品文档请下载）
5、 青年老师必须参加学校和市